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Konzern Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP SF LMS(m/w/x)
Gestaltung und Weiterentwicklung der Learning-Plattform als Teil der HR-IT-Systemlandschaft am größten deutschen Airport-Konzern. Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors LMS und angrenzenden Modulen erforderlich. Jobticket, Kinderbetreuung und Parkplatz.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder BWL
- Umfassende Kenntnisse und mind. 7 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors Compensation / Performance
- Fundiertes Verständnis angrenzender SAP SuccessFactors Module
- Praktische Erfahrung in Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
- Expertise in Projekt- und Programmmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen) und Erfahrung mit PM-Tools (JIRA, MS Project)
- Mehrjährige Erfahrung in Leitung von mind. 3 internationalen Rollouts/Transformationsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen (Datenschutz/DSGVO)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Unsere Learning-Plattform als Teil der HR-IT-Systemlandschaft gestalten und weiterentwickeln
- Für eine optimale Employee Experience sorgen
- Systemkonfiguration konzernweit verantworten
- End-to-End-Prozesse designen
- Datenflüsse zwischen SAP SF Employee Central und SAP SF Learning berücksichtigen
- Als zentraler Ansprechpartner für HR Product Owner agieren
- Gemeinsam mit HR Product Ownern Entscheidungen zu HR-Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen treffen
- Interdisziplinäre Projektteams führen
- Erfolgreichen Projektabschluss sicherstellen
- Employee Lifecycle analysieren
- Verbesserungspotenziale identifizieren
- Neue Add-ons und KI integrieren
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- JIRA
- MS Project
Benefits
Öffi Tickets
- Jobticket
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
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- Expertise in Projekt- und Programmmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen) und Erfahrung mit PM-Tools (JIRA, MS Project)
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- Als zentraler Ansprechpartner für HR Product Owner agieren
- Gemeinsam mit HR Product Ownern Entscheidungen zu HR-Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen treffen
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- Verbesserungspotenziale identifizieren
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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Benefits
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Parkplatz & Pendelvorteile
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
Fraport AG
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen ist Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern.
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