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FRFraport AG

Konzern Senior Expert HR-IT & -Processes SAP SF Comp. & variable Pay(m/w/x)

Frankfurt am Main
VollzeitVor OrtSenior
AI/ML

Weiterentwicklung von SAP SF Comp. & Variable Pay sowie Performance & Goals Management für einen der größten europäischen Flughäfen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors Comp. & Variable Pay / Performance & Goals Management erforderlich. Jobticket, Kinderbetreuung und Parkplatz.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder BWL
  • Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay / Performance & Goals Management
  • Fundiertes Verständnis angrenzender SAP SuccessFactors Module (Employee Central, Succession & Development, Talent Intelligence Hub)
  • Praktische Erfahrung in Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen
  • Expertise im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden)
  • Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, MS Project)
  • Mehrjährige Erfahrung in Leitung von mind. 3 internationalen Rollouts und Transformationsprojekten
  • Budget- und Ressourcenverantwortung
  • Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz / DSGVO)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Fachliche Prozesse in SAP SF Comp. & Variable Pay sowie Performance & Goals Management weiterentwickeln
  • Für eine optimale Employee Experience sorgen
  • Konzernweite Systemkonfiguration verantworten
  • End-to-End-Prozesse designen, die Datenflüsse zwischen SAP SF EC, Comp. & Variable Pay sowie Performance & Goals Management berücksichtigen
  • HR Product Ownern als zentraler Ansprechpartner zur Seite stehen
  • Entscheidungen zu Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen im HR-Bereich treffen
  • Interdisziplinäre Projektteams führen
  • Erfolgreichen Projektabschluss sicherstellen
  • Employee Lifecycle analysieren
  • Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren
  • Neue Add-ons und KI integrieren

Berufserfahrung

  • 7 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Tools & Technologien

  • SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay
  • SAP SuccessFactors Performance & Goals Management
  • SAP SuccessFactors Employee Central
  • SAP SuccessFactors Succession & Development
  • SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub
  • JIRA
  • MS Project

Benefits

Öffi Tickets

  • Jobticket

Kinderbetreuung

  • Kinderbetreuung

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Parkplatz

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Betriebsrestaurant
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fraport AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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