Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Engineering Change Specialist(m/w/x)
Steuerung und Implementierung technischer Änderungen für ein weltweit führendes Wissenschaftsunternehmen, inklusive ECR/ECO-Koordination. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Engineering Change Management mit PLM/ERP-Systemen erforderlich. Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Engineering Change Management oder ähnlicher Position (Medizintechnik, Automobil, Fertigung)
- Umfassende Erfahrung mit PLM-Systemen (z.B. Oracle Agile) und ERP-Systemen (z.B. SAP, Navision)
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten (Planung, Durchführung, Überwachung) und Teamarbeit
- Projektmanagement- oder Change Management-Zertifizierungen (z.B. IPMA, PMP, Prosci) von Vorteil
- Fortgeschrittene analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohes Organisationsgeschick und Detailgenauigkeit
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (auch mit Stakeholdern)
- Sehr selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel)
- Hervorragendes Zeitmanagement und schnelle Auffassungsgabe
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Engineering Change Management (ECM) steuern und bearbeiten
- Technische Änderungen identifizieren, dokumentieren, bewerten und implementieren
- Engineering Change Requests (ECR) und Engineering Change Orders (ECO) koordinieren
- Projekte zur Umsetzung technischer Änderungen eigenständig durchführen
- Zeitpläne und Budgets bei der Umsetzung technischer Änderungen einhalten
- Mit Produktion, Manufacturing Engineering, R&D, Einkauf, Auftragsabwicklung, Lager, Quality Control, Arbeitsvorbereitung und Planung zusammenarbeiten
- Auswirkungen von Änderungen auf Produkte, Prozesse und Systeme analysieren und bewerten
- Qualität, Kosten, Zeit und Produktleistung bei Änderungen berücksichtigen
- Rückverfolgbarkeit aller Änderungen sicherstellen
- Technische Dokumentationen und Stücklisten (BOMs) pflegen und aktualisieren
- Relevante Änderungen an interne Stakeholder kommunizieren
- Einhaltung interner/externer Qualitätsstandards und regulatorischer Anforderungen gewährleisten
- Schulungen zum Engineering Change Prozess durchführen
- Interne Stakeholder zum Engineering Change Prozess beraten
- Engineering Change Spezialisten und Teammitglieder mentoren
- Change Control Boards und Entscheidungsgremien moderieren
- Change-Management-Prozess und zugehörige Systeme kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln
- Unterstützung bei Audits leisten
- Unterstützung bei Prozessverbesserungsprojekten leisten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Oracle Agile
- SAP
- Navision
- IPMA
- PMP
- Prosci
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Relevante Änderungen an interne Stakeholder kommunizieren
- Einhaltung interner/externer Qualitätsstandards und regulatorischer Anforderungen gewährleisten
- Schulungen zum Engineering Change Prozess durchführen
- Interne Stakeholder zum Engineering Change Prozess beraten
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- Change Control Boards und Entscheidungsgremien moderieren
- Change-Management-Prozess und zugehörige Systeme kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln
- Unterstützung bei Audits leisten
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Berufserfahrung
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Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Karriereperspektiven
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Über das Unternehmen
Thermo Fisher Scientific Inc.
Branche
Science
Beschreibung
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