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Senior Employer Media Planner(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von Mediaempfehlungen für HR-Marketing-Kunden. Mehrjährige Erfahrung in Kundenberatung im Employer Media-Bereich erforderlich. 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten/Silvester.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Medienkommunikation, BWL, Medienwissenschaft, Informationswissenschaft, o.ä.)
- Erfahrenes Media-Allround-Talent
- Mehrjährige Erfahrung in Betreuung/Beratung von Kunden (Employer Media/HR-Marketing, Agenturseite)
- Einschlägige Mediabranchen- und Agenturkenntnisse
- Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends
- Hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Analytisches Denken und Zahlenverständnis
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit
- Sichere Kenntnisse aller Planungs- und Office-Tools
- Grundlagenkenntnisse kreativer Prozesse von Vorteil
Aufgaben
- Umfangreiche Mediaempfehlungen und -strategien konzipieren, planen und umsetzen
- Mediaempfehlungen und -strategien für Kunden im HR-Marketing strukturieren
- Strategische Mediaberatung durchführen
- Kunden betreuen und beraten
- Interne und externe Partner koordinieren
- (Inter-)nationale und regionale Media-Kampagnen betreuen
- Media-Aktivitäten diverser Accounts selbstständig planen, einkaufen und abwickeln
- Erfolgskontrolle der Mediamaßnahmen kontinuierlich durchführen
- Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen erstellen
- Entsprechende Empfehlungen aus Analysen ableiten
- Marktbeobachtung und Trendscouting stetig durchführen
- Neue Kund:innen für Employer Media/ HR-Marketing Leistungen begeistern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Planungs-Tools
- Office-Tools
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche Bertelsmann-Vorteilskonditionen
Sonstige Zulagen
- Umfangreiche Sozialleistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24.12. und Silvester
- Zwei Tage Sonderurlaub für Engagement
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Workshops
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen
Flexibles Arbeiten
- Hybrid Work Modell
Workation & Sabbatical
- Workation im europäischen Ausland
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Sportangebote
- Fitness-Kooperationen
Firmenfahrrad
- Jobrad
Noch nicht perfekt?
- TERRITORY MEDIA GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- TERRITORY MEDIA GmbH
Junior Media Planner HR-Marketing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - TERRITORY MEDIA GmbH
Junior Media Planner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - WEFRA LIFE GmbH
Senior Specialist Media Planning - Schwerpunkt Digital(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNeu-Isenburg, München - WPP Media Deutschland, Österreich und Schweiz
Senior Mediaberater (Mensch) FMCG(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen
Senior Employer Media Planner(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von Mediaempfehlungen für HR-Marketing-Kunden. Mehrjährige Erfahrung in Kundenberatung im Employer Media-Bereich erforderlich. 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten/Silvester.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Medienkommunikation, BWL, Medienwissenschaft, Informationswissenschaft, o.ä.)
- Erfahrenes Media-Allround-Talent
- Mehrjährige Erfahrung in Betreuung/Beratung von Kunden (Employer Media/HR-Marketing, Agenturseite)
- Einschlägige Mediabranchen- und Agenturkenntnisse
- Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends
- Hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Analytisches Denken und Zahlenverständnis
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit
- Sichere Kenntnisse aller Planungs- und Office-Tools
- Grundlagenkenntnisse kreativer Prozesse von Vorteil
Aufgaben
- Umfangreiche Mediaempfehlungen und -strategien konzipieren, planen und umsetzen
- Mediaempfehlungen und -strategien für Kunden im HR-Marketing strukturieren
- Strategische Mediaberatung durchführen
- Kunden betreuen und beraten
- Interne und externe Partner koordinieren
- (Inter-)nationale und regionale Media-Kampagnen betreuen
- Media-Aktivitäten diverser Accounts selbstständig planen, einkaufen und abwickeln
- Erfolgskontrolle der Mediamaßnahmen kontinuierlich durchführen
- Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen erstellen
- Entsprechende Empfehlungen aus Analysen ableiten
- Marktbeobachtung und Trendscouting stetig durchführen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Office-Tools
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche Bertelsmann-Vorteilskonditionen
Sonstige Zulagen
- Umfangreiche Sozialleistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24.12. und Silvester
- Zwei Tage Sonderurlaub für Engagement
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Workshops
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen
Flexibles Arbeiten
- Hybrid Work Modell
Workation & Sabbatical
- Workation im europäischen Ausland
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Sportangebote
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Über das Unternehmen
TERRITORY MEDIA GmbH
Branche
Media
Beschreibung
TERRITORY MEDIA ist eine Full-Service Media Agentur, die Media und Performance konsequent vernetzt.
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