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BABayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG

Senior Digital Transformation and Demand Manager(m/w/x)

Pullach im Isartal
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Steuerung von IT-Projekten und Erstellung technischer Konzepte für den Eigenbestand eines Immobilienunternehmens mit 70 Jahren Markterfahrung. Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Finanzbuchhaltung erforderlich. 60 Prozent mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung mit Scrum, PRINCE2 oder PMI
  • Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, Finanzbuchhaltung oder Treasury
  • Kenntnis branchenspezifischer Prozesse
  • Sicherer Umgang mit SAP-Systemen
  • Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen im SAP-Kontext
  • Gutes technisches Verständnis
  • Fähigkeit zur Übertragung von Anforderungen in Datenmodelle
  • Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Verantwortungsbewusstsein und Zielgerichtete Priorisierung
  • Durchsetzungsstärke

Aufgaben

  • Digitale Initiativen von der Idee bis zum Go-Live begleiten
  • Anforderungen der Fachbereiche systematisch erheben und priorisieren
  • Fachlich und technisch verwertbare IT-Konzepte erstellen
  • IT-Projekte eigenverantwortlich planen und steuern
  • Geeignete IT-Lösungen auswählen und die Umsetzung koordinieren
  • Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleister:innen bilden
  • Reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicherstellen
  • Auswahlverfahren für neue IT-Systeme durchführen
  • IT-Lösungen vergleichen und Angebote bewerten
  • Entscheidungsgrundlagen für das Management aufbereiten
  • Fachbereiche bei der Formulierung ihrer Anforderungen unterstützen
  • Entwicklung praxistauglicher Lösungen fachlich-konzeptionell begleiten
  • Zu IT-relevanten Fragestellungen beraten
  • Konformität neuer Lösungen mit der IT-Strategie sicherstellen
  • An der Weiterentwicklung der IT-Strategie aktiv mitwirken
  • Künftige Projekte priorisieren und gestalten
  • Als Sparringspartner:in für Fachbereiche und Führungskräfte agieren

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Scrum
  • PRINCE2
  • PMI
  • SAP

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Festanstellung

Attraktive Vergütung

  • Gleiche Gehälter für jedes Geschlecht

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 60 Prozent mobiles Arbeiten

Workation & Sabbatical

  • 30 Tage mobiles Arbeiten im EU-Ausland

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungschancen

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Intensives und digitales Onboarding

Modernes Büro

  • Moderne Arbeitswelt

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Ergonomische und hochwertige Ausstattung

Lockere Unternehmenskultur

  • Hunde willkommen
  • Persönlicher Work-Buddy

Gemeinnützige Ausrichtung

  • Gesellschaftliche Verantwortung

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Nachhaltigkeitspriorität

Team Events & Ausflüge

  • Mitarbeiterevents
  • Weihnachtsfeiern
  • Sommerfeste

Mitarbeiterrabatte

  • Firmenwiesn
  • Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe

Firmenfahrrad

  • Job-Rad-Programm

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fitnessstudiomitgliedschaften
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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