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Senior Credit & Collections Manager(m/w/x)
Steuerung des unternehmensweiten Credit- und Forderungsmanagements für Kfz-Schadensfälle in Europa. Mehrjährige B2B-Forderungsmanagement-Erfahrung erforderlich. Workation und 30 Urlaubstage.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium BWL (Finanzen/Rechnungswesen), Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung B2B-Forderungsmanagement (Credit & Collections), idealerweise hohe überfällige Forderungsbestände
- Erfahrung Steuerung komplexer Forderungsprozesse, Mahn-, Inkasso- und Eskalationsmanagement (gerne grenzüberschreitend)
- Eigenständige Verhandlung mit säumigen Kunden (Zahlungspläne, Eskalation, Streitbeilegung)
- Fundierte Erfahrung Dispute Management, Klärung Zahlungshemmnisse (mit Kunden, Finanz-Team, operativen Fachbereichen)
- Verständnis für Cashflow, Liquidität und nachhaltige Verbesserung von Zahlungseingängen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, zielorientierte Lösungsfindung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Aufgaben
- Unternehmensweites Credit- und Forderungsmanagement steuern und weiterentwickeln
- Offene Forderungen überwachen
- Forderungsbestände analysieren
- Maßnahmen anhand von Risiko, Volumen und Fälligkeit priorisieren
- Als zentrale Ansprechperson für das Forderungsmanagement fungieren
- Konsequente Nachverfolgung offener Forderungen sicherstellen
- Nachhaltige Reduzierung von Außenständen vorantreiben
- Differenzen zwischen Schadenfällen und Zahlungseingängen analysieren und klären
- Eskalationsprozesse für überfällige Forderungen steuern
- Mahnprozess verantworten
- Geeignete Inkassomaßnahmen einleiten und nachverfolgen
- Rechtliche Schritte zur Forderungsdurchsetzung koordinieren
- Reports, Analysen und KPI-Auswertungen erstellen
- Verantwortung für Abstimmung und Qualitätssicherung von Forderungsdaten übernehmen
- Transparenz über Forderungsbestände sicherstellen
- Risiken und Optimierungspotenziale identifizieren
- Maßnahmen zur Verbesserung der Cash-Performance ableiten
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen vorantreiben
- Fachliche Weiterentwicklung lokaler Verantwortlicher unterstützen
- Aufbau einheitlicher Standards fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Workation
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- UrbanSports Club
- Pluxee Benefits Card
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing-Angebot
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Gute Anbindung an PKW
- Offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens InterEurope AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei InterEurope AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein auf internationale Schadensfälle spezialisiertes Schadenregulierungsunternehmen mit führender Position in Europa. Es reguliert Kfz-Schadensfälle für Versicherungen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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