Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Consultant als Change Manager für Unternehmensberatung(m/w/x)
Gestaltung von Veränderungsprozessen und Transformationsprojekten für Klienten mit Fokus auf zielgruppengerechte Maßnahmen. 5 Jahre Berufserfahrung in Veränderungsprojekten, davon 2 Jahre als Change Manager, erforderlich. Individuelle Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Hochschulabschluss und 5 Jahre Berufserfahrung in Veränderungsprojekten, 2 Jahre als Change Manager
- Fundierte Methodenkenntnisse im Change Management (Kotter, ADKAR)
- Erfahrung in der Steuerung von Teams und Leitung von Workshops, Trainings, Veränderungsprozessen
- Überzeugende und empathische Kommunikation auf Management-Ebene
- Aktivität, Initiative, Freude an über den Tellerrand zu schauen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Vor-Ort-Arbeit bei Kunden
- Neugier, Kommunikativität, Humor, Teamarbeit
Aufgaben
- Veränderungsprozesse und Transformationsprojekte gestalten
- Wirkungsvolle, zielgruppengerechte Change-Maßnahmen gestalten
- Veränderungen nachhaltig verankern
- Trainingskonzepte praxisnah entwickeln
- Veränderungsprozesse analysieren und begleiten
- Proaktives Stakeholdermanagement betreiben
- Reibungslose Kommunikation in Projekten sicherstellen
- Widerstände überwinden
- Strategien und Maßnahmen zur Gestaltung von Change-Prozessen entwickeln
- Strukturen und Menschen im Veränderungsprozess harmonisch zusammenspielen lassen
- Kunden bei der Entwicklung einer offenen Haltung gegenüber Veränderung unterstützen
- Methoden, Werte und Techniken im Change-Umfeld stärken
- Nachhaltige Akzeptanz für neue Prozesse und Strukturen beim Kundenteam schaffen
- Kunden bei Veränderungsprozessen beraten
- Kunden durch Veränderungsphasen begleiten
- Nachhaltigen Wandel mit Kunden umsetzen
- Projektteams leiten
- Ergebnisverantwortung gegenüber dem Kunden tragen
- Wissen in Workshops, Trainings und Coachings weitergeben
- Erfolg von Veränderungsprozessen aktiv beitragen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Strukturiertes Onboarding
- Teamgeist
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Individuelle Weiterbildungen
- Flexible Work-Life-Programme
- Sabbatical-Programme
- Erfolgsabhängige Prämien
- Gewinnbeteiligung
- Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten
- Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Assure Consulting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich Projekt- und Changemanagement.
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