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(Senior) Consultant - Business Analyst Payments (Corporate Cards)(m/w/x)
Erhebung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen für Corporate Cards, Prozessneugestaltung und Analyse von Plattformveränderungen. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Payments-Umfeld erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblem Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Payments-, Karten- oder Transaction-Banking-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Corporate- oder Commercial-Card-Produkten sowie zugehörigen Prozessen
- Erfahrung in Transformationsinitiativen im Zusammenhang mit Kartenplattformen, Customer Journeys oder Prozessoptimierung
- Effektive Zusammenarbeit über Business- und Technologie-Teams hinweg in komplexen Projektumfeldern
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse von Scheme-Regeln, Kartenprozessen, Expense-Management-Integrationen oder Travel- und Procurement-Anwendungsfällen
- Erfahrung mit agilen Delivery-Methoden und Prozessmodellierung
- Beratungserfahrung oder Erfahrung in kundenorientierten Transformationsprojekten im Payments-Umfeld
- Erfahrung in internationalen Projektumfeldern
Aufgaben
- Geschäftsanforderungen im Bereich Corporate Cards erheben und dokumentieren
- Prozessneugestaltung unterstützen
- Funktionale Analyse für Produktverbesserungen unterstützen
- Funktionale Analyse für Plattformveränderungen unterstützen
- Funktionale Analyse für Operating-Model-Optimierungen unterstützen
- Fachliche Anforderungen in klare Spezifikationen übersetzen
- Mit Produkt-, Operations-, Compliance- und IT-Stakeholdern zusammenarbeiten
- An Testaktivitäten mitwirken
- Am Defect-Management mitwirken
- An der UAT-Koordination mitwirken
- An der Go-Live-Vorbereitung mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Umfassendes Onboarding
- Persönlicher Coach
- Buddy
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing-Programme
Mitarbeiterrabatte
- Capco Benefits Card
Sonstige Zulagen
- Monatliche Gutschrift
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Regelmäßige Gesundheitschecks
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental-Health-Angebote
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch PME-Familienservice
Sonstige Vorteile
- Kontinuierliches Feedback
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
Gefällt dir diese Stelle?
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- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse von Scheme-Regeln, Kartenprozessen, Expense-Management-Integrationen oder Travel- und Procurement-Anwendungsfällen
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- Am Defect-Management mitwirken
- An der UAT-Koordination mitwirken
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
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Über das Unternehmen
Capco
Branche
Consulting
Beschreibung
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