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(Senior) Communications Manager(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von Social Media Strategien für eine SP Marke, inklusive Content-Erstellung und Redaktionsplanung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Kommunikation und Content Management erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung (Kommunikation, Medienarbeit, Content Management)
- Kenntnisse in Steuerung digitaler Kommunikationskanäle und Formate (insb. Social Media)
- Erste Erfahrung mit datengestützter Erfolgsmessung
- Konzeptionelles Denken und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts für Social Media
- Betreuung, Steuerung und Qualitätssicherung von Social Media Aktivitäten
- Texterstellung für Social Media
- Führung und Weiterentwicklung eines Redaktionsplans
- Kanalübergreifende Content-Distribution
- Betreuung digitaler Formate, insbesondere Newsletter
- Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Agentur- und Arbeitgebermarke
- Auf- und Ausbau der Präsenz in branchenspezifischen Medien, Foren und Blogs
- Planung und Durchführung von Events wie Webinare und Interviews
- Planung und Durchführung von Employer Branding Formaten
- Briefing und Koordination interner und externer Beteiligter
- Auswertung von KPIs und Nutzerdaten zur Optimierung
- Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Markenkonformität
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Social Media
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum
Sinnstiftende Arbeit
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der SP Marke
Team Events & Ausflüge
- Austausch mit Kolleg:innen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Remote Work
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- JobRad
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
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- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Aufgaben
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- Betreuung, Steuerung und Qualitätssicherung von Social Media Aktivitäten
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- Führung und Weiterentwicklung eines Redaktionsplans
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- Betreuung digitaler Formate, insbesondere Newsletter
- Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Agentur- und Arbeitgebermarke
- Auf- und Ausbau der Präsenz in branchenspezifischen Medien, Foren und Blogs
- Planung und Durchführung von Events wie Webinare und Interviews
- Planung und Durchführung von Employer Branding Formaten
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum
Sinnstiftende Arbeit
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Flexibles Arbeiten
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