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COCoty Inc.

Senior Category Growth Manager(m/w/x)

Darmstadt
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Entwicklung von Go-To-Market-Strategien für neue Produkte und Vertriebskanäle in der DACH-Region. Erfahrung mit IRI/Nielsen/GfK Panel und SAP erforderlich. Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor/Masterstudium (Marketing/Vertrieb)
  • Berufserfahrung im Produktmanagement, Key Account oder Trade Marketing (international, Konsumgüter)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse in IRI/Nielsen/GfK Panel und SAP
  • Erfahrungen in der Beauty-Branche
  • Vertrautheit mit Handelsstrukturen (DE, AT, CH)
  • Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit Handelsargumentation
  • Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
  • Zielorientiertes und strukturiertes Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
  • Personalverantwortung für ca. 3 Mitarbeiter
  • Sehr guter Team-Builder und Team-Entwickler

Aufgaben

  • Das Geschäft für Coty über dem Marktdurchschnitt entwickeln
  • Business Pläne und Kategorie Vermarktungsstrategien eigenständig entwickeln und erstellen
  • Schlagkräftige Initiativen innerhalb der 4P (Product/Place/Promotion/Price) erstellen und umsetzen
  • Go-To-Market-Strategien für Neuprodukte oder neue Vertriebskanäle in der Region DACH umsetzen
  • Pricingkonzepte und strategische Handelsargumentationen entwickeln
  • Produkt-Listenpreise definieren und Handelsmargen prüfen
  • Coty Category Kernsortimente festlegen
  • Innovative Launch- und Zweitplatzierungskonzepte (stationär und e-retail) entwickeln und umsetzen
  • Wachstumsorientierte Kanal-Vermarktungsstrategien erstellen
  • Ein- und Abverkaufstracking der entwickelten Initiativen durchführen
  • P&L und ROI der entwickelten Initiativen berechnen und tracken
  • Mit Sales, Marketing, Instore Excellence, Finance, Supply sowie global Marketing und global & regional Trade Marketing zusammenarbeiten
  • Projektauswertungen (Ex-Post Betrachtung anhand von Abverkaufszahlen) durchführen
  • Instore Promotions-, Tester- und Sample-Budgets planen, überwachen und steuern
  • Key Account Manager im Rahmen von Strategieterminen unterstützen
  • Sales-Perspektive in Gate-Meetings und S&OP-Meetings einbringen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Tools & Technologien

  • MS-Office
  • IRI
  • Nielsen
  • GfK Panel
  • SAP

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Lockere Unternehmenskultur

  • Positive Arbeitsatmosphäre
  • Positive Arbeitskultur
  • Diversität
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien

Team Events & Ausflüge

  • Miteinander

Sonstige Vorteile

  • Spaß

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Spannende Projekte

Modernes Büro

  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenfreie Firmenparkplätze
  • Zentrale Lage
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Coty Inc. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • Coty Inc.

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