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Senior Brand Manager(m/w/x)
Strategische Markenpläne für Premium-Lebensmittel und Feinkost entwickeln. Mindestens 10 Jahre Marketingerfahrung im LEH/FMCG mit Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit Schwerpunkt Trade Marketing
- Fundierte LEH- und FMCG-Kenntnisse sowie Erfahrung in strategischer und operativer Markenführung
- Langjährige Erfahrungen im Vertrieb und Category Management, Kenntnisse in Power BI, SAP, (Jedox oder anderen Planungstools) sowie Digital Marketing
- Mindestens 5 Jahre umfassende Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Mitarbeiterführung
- Nachgewiesene Erfahrung in Budgetsteuerung und Deckungsbeitragsverantwortung
- Expertise in Projektmanagement und Koordination komplexer Stakeholder-Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse im POS-Marketing und in der Verkaufsförderung
- Erfahrung im Umgang mit Marktforschungstools (Circana/Nielsen/IRI) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch oder Italienisch von Vorteil)
- Analytisches und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Lieferanten
- Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
- Empathisches Wesen und langjährige Führungserfahrung
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kompetenz in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Hohe Reisebereitschaft
Aufgaben
- Strategische Markenpläne für drei Jahre entwickeln und umsetzen
- Markenportfolio umsatz- und ertragsorientiert steuern
- Trends beobachten und Potenziale analysieren
- Marken strategisch weiterentwickeln
- Verhandlungen zu Preisstellungen und Volumenzielen führen
- Vollständige Budget- und Deckungsbeitragsverantwortung tragen
- Umsatz und Etat planen, hochrechnen und kontrollieren
- Zielerreichung durch operative Exzellenz sicherstellen
- Produkteinführungen und Sortimentsveränderungen steuern
- Artikelanlegung sowie Deklarations- und Qualitätsprüfung durchführen
- Sortiment kontinuierlich pflegen und bereinigen
- Koordination zwischen Lieferanten und internen Abteilungen übernehmen
- Lieferantenkommunikation steuern
- Mit externen Agenturen zusammenarbeiten
- Team fachlich und disziplinarisch führen
- Teammitglieder gezielt und interdisziplinär fördern und entwickeln
- Media-, Design-, Promotion- und PR-Maßnahmen entwickeln und implementieren
- Verkaufsförderungsmaterial erstellen
- Präsentationsunterlagen für den Vertrieb vorbereiten
Berufserfahrung
- 10 - 15 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
- Italienisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Power BI
- SAP
- Circana
- Nielsen
- IRI
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Mobile Office
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- NOBILIS GROUP GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden
- BRITA SE
International Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorTaunusstein - Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG
Category Insights Analyst(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenWalluf - Henkell Freixenet
IT Project Manager - Digital Transformation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - BRITA SE
E-Commerce Sales Manager - Online Merchandise Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenTaunusstein
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Strategische Markenpläne für Premium-Lebensmittel und Feinkost entwickeln. Mindestens 10 Jahre Marketingerfahrung im LEH/FMCG mit Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit Schwerpunkt Trade Marketing
- Fundierte LEH- und FMCG-Kenntnisse sowie Erfahrung in strategischer und operativer Markenführung
- Langjährige Erfahrungen im Vertrieb und Category Management, Kenntnisse in Power BI, SAP, (Jedox oder anderen Planungstools) sowie Digital Marketing
- Mindestens 5 Jahre umfassende Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Mitarbeiterführung
- Nachgewiesene Erfahrung in Budgetsteuerung und Deckungsbeitragsverantwortung
- Expertise in Projektmanagement und Koordination komplexer Stakeholder-Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse im POS-Marketing und in der Verkaufsförderung
- Erfahrung im Umgang mit Marktforschungstools (Circana/Nielsen/IRI) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch oder Italienisch von Vorteil)
- Analytisches und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Lieferanten
- Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
- Empathisches Wesen und langjährige Führungserfahrung
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kompetenz in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Hohe Reisebereitschaft
Aufgaben
- Strategische Markenpläne für drei Jahre entwickeln und umsetzen
- Markenportfolio umsatz- und ertragsorientiert steuern
- Trends beobachten und Potenziale analysieren
- Marken strategisch weiterentwickeln
- Verhandlungen zu Preisstellungen und Volumenzielen führen
- Vollständige Budget- und Deckungsbeitragsverantwortung tragen
- Umsatz und Etat planen, hochrechnen und kontrollieren
- Zielerreichung durch operative Exzellenz sicherstellen
- Produkteinführungen und Sortimentsveränderungen steuern
- Artikelanlegung sowie Deklarations- und Qualitätsprüfung durchführen
- Sortiment kontinuierlich pflegen und bereinigen
- Koordination zwischen Lieferanten und internen Abteilungen übernehmen
- Lieferantenkommunikation steuern
- Mit externen Agenturen zusammenarbeiten
- Team fachlich und disziplinarisch führen
- Teammitglieder gezielt und interdisziplinär fördern und entwickeln
- Media-, Design-, Promotion- und PR-Maßnahmen entwickeln und implementieren
- Verkaufsförderungsmaterial erstellen
- Präsentationsunterlagen für den Vertrieb vorbereiten
Berufserfahrung
- 10 - 15 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
- Italienisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Power BI
- SAP
- Circana
- Nielsen
- IRI
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Mobile Office
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG
Branche
Food
Beschreibung
Das Importhaus Wilms ist Deutschlands erfolgreichster Vermarkter und Distributor im Premiumlebensmittel- und Feinkostbereich.
Noch nicht perfekt?
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