Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Führung der Marken und arbeitest eng mit dem Team sowie externen Partnern zusammen. Dein Alltag umfasst die Entwicklung von Markenplänen, die Steuerung von Budgets und die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen, um die Marken erfolgreich im Markt zu positionieren.

Anforderungen

• •Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit Schwerpunkt Trade Marketing
• •Fundierte LEH- und FMCG-Kenntnisse sowie Erfahrung in strategischer und operativer Markenführung
• •Langjährige Erfahrungen im Vertrieb und Category Management, Kenntnisse in Power BI, SAP, (Jedox oder anderen Planungstools) sowie Digital Marketing
• •Mindestens 5 Jahre umfassende Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Mitarbeiterführung
• •Nachgewiesene Erfahrung in Budgetsteuerung und Deckungsbeitragsverantwortung
• •Expertise in Projektmanagement und Koordination komplexer Stakeholder-Prozesse
• •Sehr gute Kenntnisse im POS-Marketing und in der Verkaufsförderung
• •Erfahrung im Umgang mit Marktforschungstools (Circana/Nielsen/IRI) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch oder Italienisch von Vorteil)
• •Analytisches und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
• •Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Lieferanten
• •Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
• •Empathisches Wesen und langjährige Führungserfahrung
• •Teamfähigkeit und ausgeprägte Kompetenz in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• •Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• •Hohe Reisebereitschaft

Aufgaben

• •Strategische Markenpläne für drei Jahre entwickeln und umsetzen
• •Markenportfolio umsatz- und ertragsorientiert steuern
• •Trends beobachten und Potenziale analysieren
• •Marken strategisch weiterentwickeln
• •Verhandlungen zu Preisstellungen und Volumenzielen führen
• •Vollständige Budget- und Deckungsbeitragsverantwortung tragen
• •Umsatz und Etat planen, hochrechnen und kontrollieren
• •Zielerreichung durch operative Exzellenz sicherstellen
• •Produkteinführungen und Sortimentsveränderungen steuern
• •Artikelanlegung sowie Deklarations- und Qualitätsprüfung durchführen
• •Sortiment kontinuierlich pflegen und bereinigen
• •Koordination zwischen Lieferanten und internen Abteilungen übernehmen
• •Lieferantenkommunikation steuern
• •Mit externen Agenturen zusammenarbeiten
• •Team fachlich und disziplinarisch führen
• •Teammitglieder gezielt und interdisziplinär fördern und entwickeln
• •Media-, Design-, Promotion- und PR-Maßnahmen entwickeln und implementieren
• •Verkaufsförderungsmaterial erstellen
• •Präsentationsunterlagen für den Vertrieb vorbereiten

Tools & Technologien

Benefits