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Senior Brand Manager(m/w/x)
Strategische Markenpläne für Premium-Lebensmittel und Feinkost entwickeln. Mindestens 10 Jahre Marketingerfahrung im LEH/FMCG mit Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit Schwerpunkt Trade Marketing
- Fundierte LEH- und FMCG-Kenntnisse sowie Erfahrung in strategischer und operativer Markenführung
- Langjährige Erfahrungen im Vertrieb und Category Management, Kenntnisse in Power BI, SAP, (Jedox oder anderen Planungstools) sowie Digital Marketing
- Mindestens 5 Jahre umfassende Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Mitarbeiterführung
- Nachgewiesene Erfahrung in Budgetsteuerung und Deckungsbeitragsverantwortung
- Expertise in Projektmanagement und Koordination komplexer Stakeholder-Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse im POS-Marketing und in der Verkaufsförderung
- Erfahrung im Umgang mit Marktforschungstools (Circana/Nielsen/IRI) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch oder Italienisch von Vorteil)
- Analytisches und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Lieferanten
- Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
- Empathisches Wesen und langjährige Führungserfahrung
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kompetenz in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Hohe Reisebereitschaft
Aufgaben
- Strategische Markenpläne für drei Jahre entwickeln und umsetzen
- Markenportfolio umsatz- und ertragsorientiert steuern
- Trends beobachten und Potenziale analysieren
- Marken strategisch weiterentwickeln
- Verhandlungen zu Preisstellungen und Volumenzielen führen
- Vollständige Budget- und Deckungsbeitragsverantwortung tragen
- Umsatz und Etat planen, hochrechnen und kontrollieren
- Zielerreichung durch operative Exzellenz sicherstellen
- Produkteinführungen und Sortimentsveränderungen steuern
- Artikelanlegung sowie Deklarations- und Qualitätsprüfung durchführen
- Sortiment kontinuierlich pflegen und bereinigen
- Koordination zwischen Lieferanten und internen Abteilungen übernehmen
- Lieferantenkommunikation steuern
- Mit externen Agenturen zusammenarbeiten
- Team fachlich und disziplinarisch führen
- Teammitglieder gezielt und interdisziplinär fördern und entwickeln
- Media-, Design-, Promotion- und PR-Maßnahmen entwickeln und implementieren
- Verkaufsförderungsmaterial erstellen
- Präsentationsunterlagen für den Vertrieb vorbereiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Importhaus Wilms ist Deutschlands erfolgreichster Vermarkter und Distributor im Premiumlebensmittel- und Feinkostbereich.
importhaus-wilms.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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