Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Associate / Associate Director Transformation & Employee Engagement(m/w/x)
Begleitung von Transformationsprojekten und Mitarbeiterkommunikation für nationale/internationale Kunden in Sondersituationen. Mehr als fünf Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung, interner Kommunikation, HR oder Change Management erforderlich. Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, internationales Umfeld.
Anforderungen
- Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, interner Kommunikation, HR oder Change Management in internationalem Unternehmen
- Begleitung von Veränderungsprojekten, idealerweise komplexe Sondersituationen (Post-Merger-Integration, Kulturwandel, Standortschließungen, Stellenabbau)
- Sicheres Urteilsvermögen in strategischen Kommunikationsfragen und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicheres Gespür für Texte und hoher Anspruch an Ergebnisse
- Eigenverantwortliche Projektleitung, Organisationstalent und Fähigkeit zur Multitasking
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Auslandsaufenthalt im englischsprachigen Ausland
- Neugier, Kreativität und Mut zur Hinterfragung des Bestehenden sowie Entwicklung unkonventioneller Ideen
- Sicheres und überzeugendes Auftreten (intern/extern), schnelle Auffassungsgabe, Vertrauensaufbau, Formulierungskompetenz für schwierige Botschaften, Fingerspitzengefühl, Empathie und Sinn für Humor
- Soziale Kompetenz, Kollegialität und Verlässlichkeit im Team
- Hochschulstudium mit sehr gutem Ergebnis, Begeisterung für Strategie, Kommunikation und interne Stakeholder
Aufgaben
- Projekte für nationale und internationale Kunden begleiten
- Mitarbeiter- und Veränderungskommunikation in Sondersituationen fokussieren
- Kommunikation strategisch weiterdenken
- Führungskräfte auf Augenhöhe beraten
- Strategische Kommunikationskonzepte erarbeiten
- Texte und Materialien entwickeln
- Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen konzipieren
- Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen umsetzen
- Bestehende Mandate ausbauen
- Kundenbeziehungen pflegen
- Angebot weiterentwickeln
- Team weiterentwickeln
- Aufgaben aktiv gestalten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Engagiertes, kollegiales und wachsendes Team
- Ausgeprägter Teamgeist
- Gegenseitige Wertschätzung
- Unternehmenskultur, die Professionalität mit wertschätzendem Miteinander verbindet
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken
- Möglichkeit, neue Ideen einzubringen
- Möglichkeit, deren Umsetzung mitzugestalten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Anforderungen
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Aufgaben
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- Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen umsetzen
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Benefits
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- Unternehmenskultur, die Professionalität mit wertschätzendem Miteinander verbindet
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken
- Möglichkeit, neue Ideen einzubringen
- Möglichkeit, deren Umsetzung mitzugestalten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
FGS Global
Branche
PublicRelations
Beschreibung
FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien und unterstützt Kunden bei kritischen Themen und Reputationsherausforderungen durch strategische Kommunikation.
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