StepStone Group
Senior Account Manager – AI-Driven Hiring Solutions(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Düsseldorf
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
STStepStone Group
(Senior) Account Manager – Subscription Sales & Hiring as a Service(m/w/x)
Düsseldorf
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses für Hiring-as-a-Service-Lösungen bei internationaler Recruiting-Plattform mit 4.000+ Mitarbeitern. Nachweisliche Abschlussstärke im SaaS- oder Subscription-Vertrieb erforderlich. 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche freie Tage.
Anforderungen
- Erfahrung im SaaS- oder Subscription-Vertrieb (Kaltakquise, Account Management)
- Abschlussstärke bei Neukunden
- Ausdauer und Empathie für Kundenbeziehungen
- Verständnis von Recurring Revenue (MRR, ARR, Net Retention)
- KI- und Tech-Affinität
- Fähigkeit, Tech-Vorteile in Business-Mehrwerte zu übersetzen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Systematisches Pipeline-Management
- Effiziente Zeiteinteilung (Akquise und Betreuung)
Aufgaben
- Umsatzwachstum und Marktanteil treiben
- Hiring-as-a-Service etablieren
- MRR nachhaltig steigern
- Customer Retention sicherstellen
- Gesamten Vertriebsprozess steuern
- Potenzielle Neukund:innen identifizieren
- Neukund:innen erstansprechen
- Erfolgreiche Vertragsabschlüsse erzielen
- Kundenportfolio aktiv aufbauen
- Entscheider:innen von KI-Lösungen überzeugen
- Festes Kundenportfolio verantworten
- Systematisches Upselling durchführen
- Systematisches Cross-Selling durchführen
- Customer Lifetime Value maximieren
- Renewal-Prozess aktiv steuern
- Abwanderungsrisiken erkennen
- Proaktiv beraten
- Hohe Retention Rate sichern
- Value-Based verkaufen
- Recruiting-Prozesse analysieren
- AI-Services implementieren
- Pipeline akkurat pflegen
- KPIs für Erfolg nutzen
- Erfolg messbar machen
- Forecasts präzise steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SaaS
- KI
- AI Hiring
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job-Ticket
- Deutschland-Ticket
Lockere Unternehmenskultur
- Hund mit ins Office bringen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens StepStone Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - The Stepstone Group
Senior Account Manager - Programmtic Advertising(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - XING
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorfab 110.000 / Jahr
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Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses für Hiring-as-a-Service-Lösungen bei internationaler Recruiting-Plattform mit 4.000+ Mitarbeitern. Nachweisliche Abschlussstärke im SaaS- oder Subscription-Vertrieb erforderlich. 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche freie Tage.
Anforderungen
- Erfahrung im SaaS- oder Subscription-Vertrieb (Kaltakquise, Account Management)
- Abschlussstärke bei Neukunden
- Ausdauer und Empathie für Kundenbeziehungen
- Verständnis von Recurring Revenue (MRR, ARR, Net Retention)
- KI- und Tech-Affinität
- Fähigkeit, Tech-Vorteile in Business-Mehrwerte zu übersetzen
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- Effiziente Zeiteinteilung (Akquise und Betreuung)
Aufgaben
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- Hiring-as-a-Service etablieren
- MRR nachhaltig steigern
- Customer Retention sicherstellen
- Gesamten Vertriebsprozess steuern
- Potenzielle Neukund:innen identifizieren
- Neukund:innen erstansprechen
- Erfolgreiche Vertragsabschlüsse erzielen
- Kundenportfolio aktiv aufbauen
- Entscheider:innen von KI-Lösungen überzeugen
- Festes Kundenportfolio verantworten
- Systematisches Upselling durchführen
- Systematisches Cross-Selling durchführen
- Customer Lifetime Value maximieren
- Renewal-Prozess aktiv steuern
- Abwanderungsrisiken erkennen
- Proaktiv beraten
- Hohe Retention Rate sichern
- Value-Based verkaufen
- Recruiting-Prozesse analysieren
- AI-Services implementieren
- Pipeline akkurat pflegen
- KPIs für Erfolg nutzen
- Erfolg messbar machen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
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Über das Unternehmen
StepStone Group
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen hat eine klare Mission, den richtigen Job für jede*n zu finden und setzt sich für faire Rekrutierung ein.
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