Mercer
Junior Account Manager – Strategic People Advisory(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJunior
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart
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MEMercer Deutschland GmbH
(Senior) Account Manager – Strategic People Advisory(m/w/x)
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Data Science
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung nationaler/internationaler Projekte, Analyse von Vergütungsdaten/Marktstudien für HR/Management-Kunden. Mehrjährige Erfahrung in HR-Consulting, C&B oder Rewards Management erforderlich. 30 Tage Urlaub und Deutschlandticket-Zuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, psychologischem oder HR-bezogenem Schwerpunkt
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Consulting, Compensation & Benefits, Rewards Management, Global Mobility oder Account Management
- Ausgeprägtes Interesse an Vergütungsthemen, Benefits, aktuellen HR-Trends und dem Einsatz von KI-Lösungen
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Kunden und gutes Verständnis für Zahlen und Umsätze
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Spaß an kontinuierlichem Lernen
Aufgaben
- Kundenportfolio betreuen und weiterentwickeln
- Bedarfsanalysen durchführen und passgenaue Lösungen entwickeln
- Nationale und internationale Projekte steuern und mitwirken
- Vergütungsdaten und Marktstudien analysieren sowie Handlungsempfehlungen ableiten
- Angebote, Konzepte und Strategien auf HR- und Management-Ebene erstellen und präsentieren
- Eng mit internen Teams und internationalen Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Business Development Aktivitäten fördern und an Pitches teilnehmen
- Produktlandschaft und Services aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität beim mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modernes Büro
- Top ausgestattete Büros
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Öffi Tickets
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Jobfahrräder
Firmenwagen
- Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Konditionen für Sport- und Wellnessangebote
- Zugang zu Rabattportal
- Vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Kinderbetreuung
- Kooperation mit heynanny
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte bAV
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Gruppenunfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mercer Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Mercer
Senior Business Manager Strategic People Advisory(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Mercer Deutschland GmbH
(Senior) Manager - Rewards Consulting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Mercer
Senior Business Manager Strategic People Advisory(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Frankfurt am Main - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
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Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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Data Science
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung nationaler/internationaler Projekte, Analyse von Vergütungsdaten/Marktstudien für HR/Management-Kunden. Mehrjährige Erfahrung in HR-Consulting, C&B oder Rewards Management erforderlich. 30 Tage Urlaub und Deutschlandticket-Zuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, psychologischem oder HR-bezogenem Schwerpunkt
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Consulting, Compensation & Benefits, Rewards Management, Global Mobility oder Account Management
- Ausgeprägtes Interesse an Vergütungsthemen, Benefits, aktuellen HR-Trends und dem Einsatz von KI-Lösungen
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
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Aufgaben
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- Vergütungsdaten und Marktstudien analysieren sowie Handlungsempfehlungen ableiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
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Modernes Büro
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Öffi Tickets
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Firmenwagen
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Mitarbeiterrabatte
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- Vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Kinderbetreuung
- Kooperation mit heynanny
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte bAV
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
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Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Mercer Deutschland GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen hilft seinen Kunden, ihre Anlageziele zu erreichen und die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
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