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Segment Manager(m/w/x)
Segmentstrategie und Go-to-Market-Ansätze für Workwear-Produkte bei einem B2B-Workwear-Spezialisten. 7-10 Jahre B2B-Erfahrung in Strategie/Go-to-Market und Hochschulabschluss erforderlich. Hoher Remote-Anteil und flexibles Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Erfahrung im Umfeld von Strategie, Go-to-Market oder kommerzieller Weiterentwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Strategie, Commercial Excellence, Segment-, Produkt- oder Go-to-Market-Rollen in B2B-Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
- Vertriebserfahrung oder sehr starke Vertriebsnähe (z. B. Sales Enablement, Key Account Management, Sales Strategy)
- Erfahrung in regulierten, qualitäts-, sicherheits- oder hygienekritischen Branchen von Vorteil
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu führen und zu beeinflussen
- Souveräne Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit über verschiedene Management-Ebenen hinweg
- Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
Aufgaben
- Entwicklung eines segmentspezifischen Wertversprechens
- Schärfung des Go-to-Market-Ansatzes basierend auf Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktteams
- Umsetzung der Segmentstrategie und Initiativen zur Marktdurchdringung
- Ausrichtung von Produkten und Services auf Industrieanforderungen
- Identifikation von Hebeln zur Steigerung der Segmentprofitabilität
- Unterstützung der Landesgesellschaften bei segmentspezifischen Maßnahmen
- Monitoring relevanter Segment-KPIs wie Wachstum und Marktanteil
- Aufbereitung von Analysen und Präsentationen für das Management
- Durchführung von Segment-Workshops und Abstimmungsformaten
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
- CRM-Systeme
- Salesforce
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
- Hoher Remote-Anteil
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Anforderungen
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- 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Strategie, Commercial Excellence, Segment-, Produkt- oder Go-to-Market-Rollen in B2B-Umfeld
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Aufgaben
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- Salesforce
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
- Hoher Remote-Anteil
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Über das Unternehmen
CWS Workwear International GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen leistet einen wesentlichen Beitrag zu Wachstum, Marktanteilsgewinnen und Profitabilität im Bereich Workwear.
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