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Schulleitung Pflegeschule(m/w/x)
Pädagogische und organisatorische Leitung einer Pflegeschule mit Fokus auf Schulentwicklung und Curriculumentwicklung. Master-Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbar mit pflegefachlicher Berufserfahrung erforderlich. Home Office und Gleitzeit.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Master-Studium Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder vergleichbar
- Ausbildung in einem Pflegeberuf und mehrjährige pflegefachliche Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Führungs-/Leitungsposition im Bildungs-/Gesundheitswesen
- Führungskompetenz und Erfahrung in Teamentwicklung
- Strategisches Denken und Gestaltung von Verantwortungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Identifikation mit Zielen des Deutschen Roten Kreuzes
- Zusätzliche Qualifikationen wie pflegerische Fachweiterbildung, Kinästhetics-Trainer, Skills-Trainer, Lerncoach, Sprachförderkraft für berufsintegriertes Sprachelernen
- Qualifizierte Lehrkräfte für das Schulteam
Aufgaben
- Pädagogische Leitung der Pflegeschule übernehmen
- Organisatorische Leitung der Pflegeschule übernehmen
- Schulentwicklung gestalten
- Schulorganisation gestalten
- Schul-Curricula entwickeln
- Digitalisierte Unterrichtsformate einbinden
- Moderne Unterrichtsformate einbinden
- Digitalisierte Prüfungsformate einbinden
- Moderne Prüfungsformate einbinden
- Hochwertige Ausbildung sicherstellen
- Aufgaben gegenüber Aufsichtsbehörden verantworten
- Aufgaben gegenüber Aufsichtsbehörden sicherstellen
- Moderne Lehr-Lernumgebung aufbauen
- Skills-basierte Lehr-Lernumgebung aufbauen
- Simulationsbasierte Lehr-Lernumgebung aufbauen
- Lehrkräfte akquirieren
- Lehrkräfte entwickeln
- Lehrkräfte unterstützen
- Dozent:innen akquirieren
- Dozent:innen einsetzen
- Dozent:innen abrechnen
- Theoretische Ausbildung planen
- Theoretische Ausbildung organisieren
- Theoretische Ausbildung durchführen
- Praktische Ausbildung planen
- Praktische Ausbildung organisieren
- Praktische Ausbildung durchführen
- Pflegefachschule vertreten
- Pflegefachschule repräsentieren
- Gremienarbeit leisten
- Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Nachwuchssicherung betreiben
- Nachwuchsförderung betreiben
- Eng mit Pflegedirektionen zusammenarbeiten
- Eng mit Pflegedienstleitungen zusammenarbeiten
- Neue Auszubildende akquirieren
- Qualitätssicherung sicherstellen
- AZAV-Zertifizierung verantworten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Home Office
- Gleitzeit
- Weihnachtsgeld
- Zulagen
- Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung
- Fortbildungsangebote
- Kündigungsschutz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei DRK-Schwesternschaft Kassel e.V.Über das Unternehmen
Das Unternehmen wurde 1875 gegründet, um professionelle und qualifizierte Krankenpflege zu betreiben und legt großen Wert auf Pflegefachkompetenz.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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