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Schulleitung Ergotherapie(m/w/x)
Entwicklung und operative Leitung einer Ergotherapie-Schule, von Teilnehmerakquise bis Qualitätssicherung, bei einem privaten Bildungsanbieter mit 100+ Fachschulen. Staatlich anerkannter Ergotherapeut, pädagogische Qualifikation (min. 400h) und 2+2 Jahre Berufs-/Lehrerfahrung erforderlich. Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten
- Pädagogische Qualifikation (Studium oder Fortbildung min. 400 Stunden)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie zweijährige Lehrerfahrung
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Fortbildung in Personalführung, Marketing und BWL (200 Stunden) sollte vorhanden sein, kann aber nachqualifiziert werden
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Aufgaben
- Die Schule entwickeln und die Bildungsqualität sichern
- Operativ für die Teilnehmerakquise verantwortlich sein
- Schul-, Fachbereichs- und Arbeitsplatzsicherung gewährleisten
- Die Schule gemäß schulrechtlichen, behördlichen und unternehmensinternen Vorgaben führen
- Inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die Abläufe und Weiterentwicklung der Schule übernehmen
- Staatliche Abschlussprüfungen planen und melden sowie Schulstatistik erstellen
- Jährliche Planung und quartalsweise Überprüfung der Bildungsmaßnahmen durchführen
- Externe Kommunikation mit Landesschulbehörde, Kooperationspartnern, Arbeitsagenturen, BAföG-Amt, Verbänden und kommunalen Institutionen pflegen
- Personalführung und -management übernehmen
- Mit Schnittstellen im Unternehmen zusammenarbeiten
- Lehre im Fachbereich durchführen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Kollegiale Unterstützungskultur
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes Betriebsklima
Team Events & Ausflüge
- Förderung des Teamzusammenhalts
Firmenfahrrad
- Nachhaltiger leben mit Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice in Form von Mobile Working
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Noch nicht perfekt?
- Ruhrmedic GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMarburgab 100.000 / Jahr
- PPT Pharma Process Technology GmbH
Standortleiter Quality / Compliance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMarburg - Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
Coach (Sozialarbeiter:Sozialpädagoge)(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMarburg, Stadtallendorf - Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
Jobcoach(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMarburg - Bistum Fulda
Leitung für die Katholische Hochschulgemeinde Marburg(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMarburg
Schulleitung Ergotherapie(m/w/x)
Entwicklung und operative Leitung einer Ergotherapie-Schule, von Teilnehmerakquise bis Qualitätssicherung, bei einem privaten Bildungsanbieter mit 100+ Fachschulen. Staatlich anerkannter Ergotherapeut, pädagogische Qualifikation (min. 400h) und 2+2 Jahre Berufs-/Lehrerfahrung erforderlich. Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten
- Pädagogische Qualifikation (Studium oder Fortbildung min. 400 Stunden)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie zweijährige Lehrerfahrung
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Fortbildung in Personalführung, Marketing und BWL (200 Stunden) sollte vorhanden sein, kann aber nachqualifiziert werden
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Aufgaben
- Die Schule entwickeln und die Bildungsqualität sichern
- Operativ für die Teilnehmerakquise verantwortlich sein
- Schul-, Fachbereichs- und Arbeitsplatzsicherung gewährleisten
- Die Schule gemäß schulrechtlichen, behördlichen und unternehmensinternen Vorgaben führen
- Inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die Abläufe und Weiterentwicklung der Schule übernehmen
- Staatliche Abschlussprüfungen planen und melden sowie Schulstatistik erstellen
- Jährliche Planung und quartalsweise Überprüfung der Bildungsmaßnahmen durchführen
- Externe Kommunikation mit Landesschulbehörde, Kooperationspartnern, Arbeitsagenturen, BAföG-Amt, Verbänden und kommunalen Institutionen pflegen
- Personalführung und -management übernehmen
- Mit Schnittstellen im Unternehmen zusammenarbeiten
- Lehre im Fachbereich durchführen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Kollegiale Unterstützungskultur
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes Betriebsklima
Team Events & Ausflüge
- Förderung des Teamzusammenhalts
Firmenfahrrad
- Nachhaltiger leben mit Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice in Form von Mobile Working
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Über das Unternehmen
Ludwig Fresenius Schulen GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Die Ludwig Fresenius Schulen sind einer der größten privaten Bildungsanbieter in Deutschland mit über 100 Fachschulen.
Noch nicht perfekt?
- Ruhrmedic GmbH
Schulleitung/Lehrkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMarburgab 100.000 / Jahr - PPT Pharma Process Technology GmbH
Standortleiter Quality / Compliance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMarburg - Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
Coach (Sozialarbeiter:Sozialpädagoge)(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMarburg, Stadtallendorf - Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände
Jobcoach(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMarburg - Bistum Fulda
Leitung für die Katholische Hochschulgemeinde Marburg(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMarburg