Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Schreinermeister:in(m/w/x)
Leitung der Schreinerei für Holzprodukte in einer Einrichtung für Kinder/Jugendliche mit Förderbedarf. Ausbildung als Schreinermeister:in und Ausbildereignung erforderlich. 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei an Heiligabend/Silvester.
Anforderungen
- Ausbildung als Schreinermeister*in
- Ausbildereignung oder Erwerbsbereitschaft
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Teamleitungserfahrung
- Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B, idealerweise Anhängerführerschein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Gewissenhaftigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Montage (Bau, Ausbau)
- Treppenbau
- Energieeffiziente Fenster und Türen
- Beizen
- Holzbauteile herstellen
- Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
- Innenausbau (Holz)
- Fenster und Türen energetisch dämmen
- Schleifen (Holz)
- Kundenberatung, -betreuung
- Wand- und Deckenverkleidung
- Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
- Kunsttischlerei
- Fräsen
- Holzmöbelbau
- Betriebstischlerei
- Anreißen, Vorzeichnen, Anzeichnen
- Holztechnik
Aufgaben
- Die Schreinerei leiten
- Erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende des Holzgewerks sein
- Den Betrieb der Schreinerei verantworten
- Arbeitszeiten des Teams planen
- Einsatzzeiten des Teams koordinieren
- Möbel für Standorte planen
- Möbel für Standorte kalkulieren
- Möbel für Standorte produzieren
- Holzbauprojekte mit externen Handwerker:innen begleiten
- Holzbauprojekte mit externen Gewerken koordinieren
- Lehrlinge zu Schreinergesell:innen ausbilden
- Praktikant:innen in der Holzwerkstatt anleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Demeter-Lebensmittel
Noch nicht perfekt?
- Vonovia SEVollzeitnur vor OrtJuniorFriedrichshafen, Konstanz, Singen (Hohentwiel)
- A.T.U Auto-Teile-Unger
Kfz Meister Werkstattleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenÜberlingen - ZECH Hochbau AG
Bauleitung Hochbau im Rohbau / Ausbau(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorFrickingen - Die Zieglerschen
Päd. Fachkraft als Gruppenleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWilhelmsdorf - Liebenau Teilhabe gemeinnützige GmbH
Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMarkdorfab 1.490,69 / Monat
Schreinermeister:in(m/w/x)
Leitung der Schreinerei für Holzprodukte in einer Einrichtung für Kinder/Jugendliche mit Förderbedarf. Ausbildung als Schreinermeister:in und Ausbildereignung erforderlich. 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei an Heiligabend/Silvester.
Anforderungen
- Ausbildung als Schreinermeister*in
- Ausbildereignung oder Erwerbsbereitschaft
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Teamleitungserfahrung
- Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B, idealerweise Anhängerführerschein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Gewissenhaftigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Montage (Bau, Ausbau)
- Treppenbau
- Energieeffiziente Fenster und Türen
- Beizen
- Holzbauteile herstellen
- Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
- Innenausbau (Holz)
- Fenster und Türen energetisch dämmen
- Schleifen (Holz)
- Kundenberatung, -betreuung
- Wand- und Deckenverkleidung
- Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
- Kunsttischlerei
- Fräsen
- Holzmöbelbau
- Betriebstischlerei
- Anreißen, Vorzeichnen, Anzeichnen
- Holztechnik
Aufgaben
- Die Schreinerei leiten
- Erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende des Holzgewerks sein
- Den Betrieb der Schreinerei verantworten
- Arbeitszeiten des Teams planen
- Einsatzzeiten des Teams koordinieren
- Möbel für Standorte planen
- Möbel für Standorte kalkulieren
- Möbel für Standorte produzieren
- Holzbauprojekte mit externen Handwerker:innen begleiten
- Holzbauprojekte mit externen Gewerken koordinieren
- Lehrlinge zu Schreinergesell:innen ausbilden
- Praktikant:innen in der Holzwerkstatt anleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Demeter-Lebensmittel
Über das Unternehmen
Camphill Bodensee e. V.
Branche
Education
Beschreibung
Der Verein Camphill Schulgemeinschaften betreibt ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat und fördert die Entwicklung von Schülerinnen und Schülern.
Noch nicht perfekt?
- Vonovia SE
Tischler(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFriedrichshafen, Konstanz, Singen (Hohentwiel) - A.T.U Auto-Teile-Unger
Kfz Meister Werkstattleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenÜberlingen - ZECH Hochbau AG
Bauleitung Hochbau im Rohbau / Ausbau(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorFrickingen - Die Zieglerschen
Päd. Fachkraft als Gruppenleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWilhelmsdorf - Liebenau Teilhabe gemeinnützige GmbH
Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMarkdorfab 1.490,69 / Monat