Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Schichtführer Zerspanung(m/w/x)
Fachliche Führung von 3- & 5-Achs-Fräs- und Drehteams in einem Werkzeugbau-Unternehmen mit 200 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung in CNC-Zerspanung und Mitarbeiterführung erforderlich. 720 € netto jährlich zur freien Verfügung auf T+H-Kreditkarte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z.B. Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker)
- Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in CNC-Zerspanung (3- und/oder 5-Achs)
- Erfahrung in Mitarbeiterführung (z.B. als Vorarbeiter oder Schichtführer)
- Sehr gutes Verständnis für Produktionsabläufe, Priorisierung und Engpasssteuerung
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Produktionssteuerung
- Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und klare Kommunikation
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeiter:innen in der Zerspanung (3- & 5-Achs-Fräsen sowie Drehen) im Werk 1
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Tagesgeschäft
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Kapazitäten und Prioritäten
- Organisation und Durchführung der täglichen Shopfloor- und Regelkommunikation
- Analyse und Steuerung von Produktionskennzahlen (Produktivität, Termintreue, Qualität)
- Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen von Produktionskennzahlen
- Priorisierung von Aufträgen (inkl. Eil- und AOG-Aufträge)
- Sicherstellung einer klaren Arbeitsstruktur im Team
- Koordination und Bearbeitung von Störungen und Fehlermeldungen
- Einleitung von Reparaturen
- Enge Abstimmung mit Programmierung, Arbeitsvorbereitung und Teamleitung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards
- Verantwortung für Ordnung und Arbeitssicherheit
- Aktives Vorantreiben von Verbesserungen im Rahmen von KVP und Lean-Ansätzen
- Schulung der Mitarbeiter:innen
- Einarbeitung der Mitarbeiter:innen
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktgerechtes Gehalt
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- 720 € netto jährlich zur freien Verfügung auf T+H-Kreditkarte
- Bezuschussung von Arbeitskleidung
Mehr Urlaubstage
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Sonderurlaub zu Anlässen
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Weiterentwicklung des Unternehmens
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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- Mehrjährige Erfahrung in CNC-Zerspanung (3- und/oder 5-Achs)
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- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Produktionssteuerung
- Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und klare Kommunikation
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Aufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeiter:innen in der Zerspanung (3- & 5-Achs-Fräsen sowie Drehen) im Werk 1
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- Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen von Produktionskennzahlen
- Priorisierung von Aufträgen (inkl. Eil- und AOG-Aufträge)
- Sicherstellung einer klaren Arbeitsstruktur im Team
- Koordination und Bearbeitung von Störungen und Fehlermeldungen
- Einleitung von Reparaturen
- Enge Abstimmung mit Programmierung, Arbeitsvorbereitung und Teamleitung
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards
- Verantwortung für Ordnung und Arbeitssicherheit
- Aktives Vorantreiben von Verbesserungen im Rahmen von KVP und Lean-Ansätzen
- Schulung der Mitarbeiter:innen
- Einarbeitung der Mitarbeiter:innen
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Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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- Marktgerechtes Gehalt
Boni & Prämien
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Sonstige Zulagen
- 720 € netto jährlich zur freien Verfügung auf T+H-Kreditkarte
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- Eigenverantwortliches Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Weiterentwicklung des Unternehmens
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Über das Unternehmen
T+H Metallwarenfabrik GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf die Produktion von Komponenten für die Luftfahrtindustrie und Großserienfertigung spezialisiert hat.
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