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CNCNT Management Consulting

SAP Solution Architect SuccessFactors(m/w/x)

Mainz, München
VollzeitRemoteSenior

Planung und Design von HCM-Anwendungen in heterogenen Systemlandschaften bei Beratungsfirma für digitale Transformation. Über 10 Jahre Berufserfahrung in SuccessFactors-Beratung und -Implementierung erforderlich. 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Firmenwagen, Lease a Bike.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer anderen Fachrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) in der SAP SuccessFactors-Beratung und Implementierung
  • Hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Abstraktionsvermögen
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Presales und der Kunden-/Projektakquise
  • Umfangreiches und aktuelles SAP SuccessFactors/HCM Branchen- und Marktwissen
  • Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Englisch

Aufgaben

  • Innovative Human Capital Management Anwendungen planen und designen
  • Implementierung von Anwendungen in einer heterogenen Systemlandschaft
  • Kompetente:r Ansprechpartner:in für Kunden in SAP SuccessFactors sein
  • Eigenverantwortlich im Projektteam arbeiten
  • Funktionale Anforderungen analysieren und IT-Lösungskonzepte entwickeln
  • Kundenanforderungen zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen konzipieren und realisieren
  • Business-Development-Team durch fachliche Expertise unterstützen
  • Mentoring für Young Professionals anbieten
  • Fachliche Verantwortung für Consultants übernehmen
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills durchführen

Berufserfahrung

  • 10 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP SuccessFactors

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell

Attraktive Vergütung

  • Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt
  • Mitarbeiterbeteiligungen

Boni & Prämien

  • Leistungsabhängiger Bonus
  • Verschiedene Prämien

Firmenwagen

  • Firmenwagen

Firmenfahrrad

  • Lease a Bike

Öffi Tickets

  • Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket

Weiterbildungsangebote

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aktive Förderung interner und externer Schulungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung
  • Angebot zur Förderung von Gesundheit

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen

Team Events & Ausflüge

  • Aktive Mitgestaltung und Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CNT Management Consulting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • CNT Management Consulting

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