Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SAP Inhouse Consultant SD/CS(m/w/x)
Betreuung und Optimierung von Vertriebs- und Servicemodulen bei einem Hersteller von Motorspindeln und Antrieben. Mehrjährige Erfahrung als Berater für Vertriebs- und Servicemodule sowie in S/4HANA Migrationsprojekten erforderlich. Kostenloses Frühstück, Mittagszuschuss und Bike-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und als SAP SD/CS Berater
- Erfahrung in S4/HANA Migrationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen (Vertrieb, Service)
- Erfahrung in Support und Anwenderbetreuung (von Vorteil)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Team- und prozessorientierte Denkweise, Eigeninitiative, gute konzeptionelle, analytische und Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungskompetenz, Ergebnisorientierung und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung in SAP Modulen (PP, PM, FI, CO, QM, WM, MM) (wünschenswert, von Vorteil)
- Grundkenntnisse in ABAP und ABAP OO (von Vorteil)
Aufgaben
- SAP-Module SD, CS betreuen
- SAP-Module SD, CS weiterentwickeln
- SAP-Module SD, CS optimieren
- Vorhandene SAP-Prozesse analysieren
- Vorhandene SAP-Prozesse pflegen
- Vorhandene SAP-Prozesse optimieren
- Neue SAP-Prozesse konzipieren
- Neue SAP-Prozesse designen
- Neue SAP-Prozesse implementieren
- S4/HANA Migrationsprojekt aktiv unterstützen
- Prozessdokumentationen erstellen
- Anwender:innen, Fachbereiche und Führungskräfte beraten und betreuen
- In SAP-Prozess- und Systemfragen unterstützen
- Schulungen durchführen
- Anwendersupport im 1st und 2nd Level leisten
- Fehler analysieren und beheben
- Key User und Fachbereiche bei SAP-Fragen unterstützen
- Lasten- und Pflichtenhefte erstellen
- Lasten- und Pflichtenhefte mit Fachbereichen abstimmen
- SAP-Rollouts in der Unternehmensgruppe unterstützen
- Interne und externe Berater:innen und Entwickler:innen koordinieren
- Mit internen und externen Berater:innen und Entwickler:innen zusammenarbeiten
- Modulinterne und modulübergreifende Projekte betreuen
- Implementierungs- und Veränderungsprojekte managen
- Projekte intern und mit externen Dienstleistern steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- SD
- CS
- S4/HANA
- PP
- PM
- FI
- CO
- QM
- WM
- MM
- ABAP
- ABAP OO
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Snacks & Getränke
- Kostenloses Frühstück
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschuss für Mittagessen
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Sonstige Zulagen
- Fahrgeldzuschuss
Sicherer Arbeitsplatz
- Unfallversicherung für berufliche und private Unfälle
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährliches Gesundheitsbudget
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und als SAP SD/CS Berater
- Erfahrung in S4/HANA Migrationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen (Vertrieb, Service)
- Erfahrung in Support und Anwenderbetreuung (von Vorteil)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Team- und prozessorientierte Denkweise, Eigeninitiative, gute konzeptionelle, analytische und Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungskompetenz, Ergebnisorientierung und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung in SAP Modulen (PP, PM, FI, CO, QM, WM, MM) (wünschenswert, von Vorteil)
- Grundkenntnisse in ABAP und ABAP OO (von Vorteil)
Aufgaben
- SAP-Module SD, CS betreuen
- SAP-Module SD, CS weiterentwickeln
- SAP-Module SD, CS optimieren
- Vorhandene SAP-Prozesse analysieren
- Vorhandene SAP-Prozesse pflegen
- Vorhandene SAP-Prozesse optimieren
- Neue SAP-Prozesse konzipieren
- Neue SAP-Prozesse designen
- Neue SAP-Prozesse implementieren
- S4/HANA Migrationsprojekt aktiv unterstützen
- Prozessdokumentationen erstellen
- Anwender:innen, Fachbereiche und Führungskräfte beraten und betreuen
- In SAP-Prozess- und Systemfragen unterstützen
- Schulungen durchführen
- Anwendersupport im 1st und 2nd Level leisten
- Fehler analysieren und beheben
- Key User und Fachbereiche bei SAP-Fragen unterstützen
- Lasten- und Pflichtenhefte erstellen
- Lasten- und Pflichtenhefte mit Fachbereichen abstimmen
- SAP-Rollouts in der Unternehmensgruppe unterstützen
- Interne und externe Berater:innen und Entwickler:innen koordinieren
- Mit internen und externen Berater:innen und Entwickler:innen zusammenarbeiten
- Modulinterne und modulübergreifende Projekte betreuen
- Implementierungs- und Veränderungsprojekte managen
- Projekte intern und mit externen Dienstleistern steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- SD
- CS
- S4/HANA
- PP
- PM
- FI
- CO
- QM
- WM
- MM
- ABAP
- ABAP OO
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Snacks & Getränke
- Kostenloses Frühstück
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschuss für Mittagessen
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Sonstige Zulagen
- Fahrgeldzuschuss
Sicherer Arbeitsplatz
- Unfallversicherung für berufliche und private Unfälle
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
KESSLER Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Die KESSLER Group ist ein international marktführender Hersteller von Motorspindeln und Antrieben für den Werkzeugmaschinenbau.
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