Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung des internen SAP Competence Centers mit Fokus auf Rekrutierung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Führungserfahrung in internationalen Teams erforderlich. Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und unternehmerische Möglichkeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
- Führungserfahrung in funktionsübergreifenden, virtuellen oder internationalen Teams
- Mehrjährige, idealerweise internationale Erfahrung im IT-Projekt- und Geschäftsbeziehungsmanagement
- Verständnis von Lösungsstrategien und Portfoliomanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Stakeholder Management und sicheres Auftreten
- Kenntnisse von Geschäftsprozessen (Order to Cash, Procure to Pay, Record to Report) und deren Umsetzung in SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Das interne SAP Competence Center inspirierend und effektiv leiten
- Mitarbeitende im SAP- und Persönlichkeitsumfeld rekrutieren, fördern und weiterentwickeln
- Externe Dienstleister koordinieren
- Kostenorientierte Zusammenarbeit mit Dienstleistern sicherstellen
- Servicequalität im SAP-Umfeld verbessern
- Endnutzerzufriedenheit steigern
- Mit Fachbereichen eine gemeinsame Vision und Strategie definieren und umsetzen
- ERP-gestützte Geschäftsprozesse analysieren
- Praxisnahe Lösungen entwickeln
- Workshops mit ERP-Anwendern durchführen
- Fachlich in Projekten als Project Manager oder SAP Architect mitarbeiten
- Implementierung neuer Funktionalitäten in Abstimmung mit internen Serviceeinheiten und Geschäftsfeldern begleiten
- Applikationsmanagement der SAP-Module (FI/CO, SD/PS, CPM, BW, SAP Ariba) sowie Stammdaten- und Schnittstellenmanagement verantworten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung
- Schnelle Teamintegration
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Klares Karrieremodell
- Unternehmerische Möglichkeiten
- Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Inhouse-Akademie
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus ausgewählten Ländern Europas
- Gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Ski-Freizeit
- Unternehmensevents
- Teintage
- Zuzahlung zum EGYM Wellpass
- Gesundheitsförderung
- Bike-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RÖDL erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei RÖDLÜber das Unternehmen
RÖDL ist ein Unternehmen mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 117 Standorten weltweit, das auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum setzt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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