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SPSPIE GSA Business Services GmbH

SAP Berechtigungsmanager:in(m/w/x)

Düsseldorf
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Konzeption und Anlage von Rollen- und Berechtigungsstrukturen im SAP S/4HANA Umfeld für multitechnische Dienstleistungen. Fundierte Kenntnisse im SAP S/4HANA Berechtigungswesen erforderlich. Anteiliges 13. Monatseinkommen, Mitarbeiter-Aktienbeteiligung und 30 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Studium (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im SAP S/4HANA Berechtigungswesen und ZBV
  • Erfahrung in Analyse, Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungsstrukturen
  • Erfahrung in Projekten im SAP S/4HANA Umfeld
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Verständnis für Anwender:innen-Anforderungen und -Bedürfnisse
  • Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Rollen- und Berechtigungsstrukturen im SAP S/4HANA Umfeld analysieren, konzipieren und anlegen
  • In SAP-Projekten mitarbeiten und fachliche sowie technische Anforderungen umsetzen
  • Berechtigungskonzepte für SAP-nahe Applikationen erstellen und weiterentwickeln
  • Berechtigungs- und Änderungsanträge bearbeiten
  • Eine verantwortungsvolle, strukturierte und serviceorientierte Umsetzung aller Aufgaben im Berechtigungsmanagement sicherstellen
  • Bei der Optimierung bestehender Prozesse und Berechtigungskonzepte unterstützen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP S/4HANA
  • Zentrale Benutzerverwaltung (ZBV)

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaub an Weihnachten/Silvester
  • 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildung
  • Fachliche Weiterbildung
  • Persönliche Weiterbildung

Boni & Prämien

  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
  • Prämie bei erfolgreicher Besetzung

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Mitgestaltung an klimafreundlicher Zukunft

Startup-Atmosphäre

  • Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf

Mitarbeiterrabatte

  • Zugang zu Corporate Benefits

Firmenfahrrad

  • Dienstrad-Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE GSA Business Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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