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Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Aufbau von Kundennetzwerken in der Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit B2B-Vertriebserfahrung erforderlich. Attraktives Vergütungssystem mit Provision.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Erfahrungen im B2B-Vertrieb
- Spaß am erfolgreichen Vertrieb
- Kommunikationsstark und überzeugend
- Hohes Maß an Eigenmotivation
- Kundenorientiert und dienstleistungsorientiert
Aufgaben
- Neukunden akquirieren und Entscheidungsträger identifizieren
- Eigenes Kundennetzwerk aufbauen und betreuen
- Angebote verhandeln und erstellen
- Kundenaufträge eigenverantwortlich begleiten
- Vertrauensvolle Schnittstelle zu Recruiting-Teams sein
- Vertriebsaktivitäten im CRM-System Salesforce planen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Boni & Prämien
- Attraktives Vergütungssystem mit Provision
Team Events & Ausflüge
- Ausgeprägter Teamspirit mit Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hiral erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
Hiral
Branche
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Beschreibung
Hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleitet Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte.
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