Die KI-Suchmaschine für Jobs
Neukundengewinnung für HR-Monitor und Implementierung bei Medienunternehmen. Erste Vertriebs- oder Business Development-Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development
- Idealerweise Erfahrung im HR- oder Personaldienstleistungsbereich
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Neue Kund:innen für das Kernprodukt HR-Monitor gewinnen
- Einen eigenständigen Kundenstamm aufbauen
- Kund:innen beraten und den HR-Monitor implementieren
- Kundenbedarf analysieren
- Passgenaue Angebote erstellen
- Umsatzziele eigenverantwortlich steuern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Individuelle Coachings
Weiterbildungsangebote
- Workshops
- Online-Trainings
- FUNKE Akademie
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Team
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Feedbackkultur
- Kurze Kommunikationswege
- Herzliches Miteinander
Mitarbeiterrabatte
- Benefit-Portal mit Rabatten
Sonstige Vorteile
- Abos
Noch nicht perfekt?
- FUNKE Services GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorEssen, Hamburg
- Tagueri
Sales Manager Energiewirtschaft(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementEssen - CADENAS GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorAugsburg, Essenab 48.000 - 55.000 / Jahr - FUNKE Services GmbH
Sales Manager Digital(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementEssen, Arnsberg, Meschede, Brilon - Alexander Thamm GmbH
Senior Sales Manager - New Business(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, München, Berlin, Leipzig, Essen, Nürnberg
Neukundengewinnung für HR-Monitor und Implementierung bei Medienunternehmen. Erste Vertriebs- oder Business Development-Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development
- Idealerweise Erfahrung im HR- oder Personaldienstleistungsbereich
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Neue Kund:innen für das Kernprodukt HR-Monitor gewinnen
- Einen eigenständigen Kundenstamm aufbauen
- Kund:innen beraten und den HR-Monitor implementieren
- Kundenbedarf analysieren
- Passgenaue Angebote erstellen
- Umsatzziele eigenverantwortlich steuern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Individuelle Coachings
Weiterbildungsangebote
- Workshops
- Online-Trainings
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- Dynamisches Team
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Feedbackkultur
- Kurze Kommunikationswege
- Herzliches Miteinander
Mitarbeiterrabatte
- Benefit-Portal mit Rabatten
Sonstige Vorteile
- Abos
Über das Unternehmen
FUNKE
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche und gestaltet die Zukunft der Medien mit Leidenschaft und Innovationskraft.
Noch nicht perfekt?
- FUNKE Services GmbH
Digital Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEssen, Hamburg - Tagueri
Sales Manager Energiewirtschaft(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementEssen - CADENAS GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorAugsburg, Essenab 48.000 - 55.000 / Jahr - FUNKE Services GmbH
Sales Manager Digital(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementEssen, Arnsberg, Meschede, Brilon - Alexander Thamm GmbH
Senior Sales Manager - New Business(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, München, Berlin, Leipzig, Essen, Nürnberg