XING
(Senior) Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hamburg
ab 65.000 - 85.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
XIXING
Sales Manager mit Recruiting- & HR-Background (ATS / SAAS)(m/w/x)
Hamburg
ab 65.000 - 85.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Neukundengewinnung für ATS-Lösungen und Beratung zur Recruiting-Optimierung bei Unternehmen. Erfolgreiche Kaltakquise und B2B-Vertriebserfahrung in HR/SaaS-Lösungen erforderlich. Private Nutzung mobiler Geräte, Restauranttickets.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Erfolgreiche Kaltakquise und Deal-Abschluss
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, HR- oder SaaS-Lösungen
- Kenntnisse der Recruiting-Realität und HR-Herausforderungen
- Freude an telefonischer Kommunikation und Neukundengewinnung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigenanspruch
- Begeisterung für Ziele und Abschlüsse, Durchhaltevermögen
- Hohe Leistungsbereitschaft im Vertrieb
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Berufserfahrung
- Erfolgreiche Kaltakquise und Deal-Abschluss
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, HR- oder SaaS-Lösungen
- Kenntnisse der Recruiting-Realität und HR-Herausforderungen
- Freude an telefonischer Kommunikation und Neukundengewinnung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigenanspruch
- Begeisterung für Ziele und Abschlüsse, Durchhaltevermögen
- Hohe Leistungsbereitschaft im Vertrieb
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Neukund:innen für ATS-Lösung gewinnen
- Unternehmen für Recruiting-Optimierung begeistern
- Bestehende Recruiting-Prozesse analysieren
- Pain Points im Recruiting erkennen
- Unternehmen zu modernen Recruiting-Ansätzen beraten
- Recruiting-Herausforderungen in Lösungsansätze übersetzen
- onlyfy Bewerbungsmanager als zentrales Recruiting-Tool positionieren
- Potenzial zukünftiger Kund:innen im DACH-Raum erkennen
- Produkt virtuell mittels Webpräsentation vorstellen
- Angebotslegung selbstständig erledigen
- Gewonnene Kund:innen an Customer Success Team übergeben
- Dokumentation im CRM-System (Salesforce) erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Moderne Technikausstattung
- Private Nutzung mobiler Geräte
Snacks & Getränke
- Drinks, Food & Goodies
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Home-Office
- Vertrauensarbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Restauranttickets
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Bürohunde
Workation & Sabbatical
- 12 Wochen Workation
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens XING erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Praktikant Sales Manager(m/w/x)
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Neukundengewinnung für ATS-Lösungen und Beratung zur Recruiting-Optimierung bei Unternehmen. Erfolgreiche Kaltakquise und B2B-Vertriebserfahrung in HR/SaaS-Lösungen erforderlich. Private Nutzung mobiler Geräte, Restauranttickets.
Anforderungen
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- Erfolgreiche Kaltakquise und Deal-Abschluss
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, HR- oder SaaS-Lösungen
- Kenntnisse der Recruiting-Realität und HR-Herausforderungen
- Freude an telefonischer Kommunikation und Neukundengewinnung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigenanspruch
- Begeisterung für Ziele und Abschlüsse, Durchhaltevermögen
- Hohe Leistungsbereitschaft im Vertrieb
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Berufserfahrung
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- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, HR- oder SaaS-Lösungen
- Kenntnisse der Recruiting-Realität und HR-Herausforderungen
- Freude an telefonischer Kommunikation und Neukundengewinnung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigenanspruch
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- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Neukund:innen für ATS-Lösung gewinnen
- Unternehmen für Recruiting-Optimierung begeistern
- Bestehende Recruiting-Prozesse analysieren
- Pain Points im Recruiting erkennen
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- onlyfy Bewerbungsmanager als zentrales Recruiting-Tool positionieren
- Potenzial zukünftiger Kund:innen im DACH-Raum erkennen
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein renommiertes Jobs-Netzwerk in Deutschland, das über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum verbindet.
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