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TRTROVA Personal- und Managementberatung

Sales Manager Interimsmanagement(m/w/x)

Berlin
ab 115.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Akquise von Interimsmanager-Mandaten bei C-Level-Entscheidern für eine Personalberatung. Langjährige B2B-Vertriebserfahrung für beratungsintensive Dienstleistungen und Interimsmanagement-Kenntnisse erforderlich. 100% Home-Office, 30 Tage Urlaub, geringe Reisetätigkeit.

Anforderungen

  • Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management für beratungsintensive Dienstleistungen
  • Kenntnisse in Interimsmanagement, Beratung, HR-Services, Personalvermittlung oder Personaldienstleistung
  • Sicherer Umgang mit C-Level-Entscheidern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Freude an langfristigen Kundenbeziehungen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationstalent mit sicherem Auftreten
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Eigenmotivation und Erfolgswille
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und gute Englischkenntnisse
  • Sales
  • Akquise
  • Kundenakquise
  • Key Account Management
  • Vertrieb
  • Business Development
  • Account Management
  • Personalvermittlung
  • Personalberatung
  • Interim Management
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Deutsch
  • Qualitätsmanagement
  • Marketing
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Marktforschung
  • Verkaufsförderung
  • Pre-Sales-Service
  • Englisch
  • Vertriebsmarketing
  • Personalwesen
  • Personalplanung
  • Bewerberauswahl und -beurteilung
  • Wirtschaftspsychologie
  • Personalunterlagen erstellen
  • Eignungsdiagnostik
  • Personalentwicklung
  • Personalmanagementsoftware InVision Enterprise WFM
  • Personalmanagementsoftware Sage HR
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA
  • Personaleinsatzplanungssoftware ATOSS Staff Efficiency
  • Personalinformationssysteme

Aufgaben

  • Beziehungen zu C-Level-Entscheider:innen aufbauen
  • Beziehungen zu C-Level-Entscheider:innen pflegen
  • Unternehmen zu Interimsmanager:innen beraten
  • Neue Mandate im B2B-Vertrieb identifizieren
  • Neue Mandate im B2B-Vertrieb akquirieren
  • Bestehende Kontaktdatenbank nutzen und ausbauen
  • Vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene entwickeln
  • Mit dem internen Matching-Team zusammenarbeiten
  • Die Agentur bei Kundengesprächen repräsentieren
  • Die Agentur bei Netzwerkveranstaltungen repräsentieren

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

InVision Enterprise WFMSage HRLOGAATOSS Staff EfficiencyPersonalinformationssysteme

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • 100% Home-Office

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Sonstige Vorteile

  • Geringe Reisetätigkeit

Lockere Unternehmenskultur

  • Professionelles, partnerschaftliches und unternehmerisches Umfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TROVA Personal- und Managementberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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