Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sales Manager(m/w/x)
Akquise von Neukunden für den HR-Monitor bei einem führenden Medienarbeitgeber. Erste Vertriebs- oder Business-Development-Erfahrungen erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Coachings.
Anforderungen
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development
- Erfahrung im HR- oder Personaldienstleistungsbereich (idealerweise)
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Neue Kund:innen für HR-Monitor gewinnen
- Einen eigenständigen Kundenstamm aufbauen
- Kund:innen beraten und den HR-Monitor implementieren
- Kundenbedarf analysieren und passende Angebote erstellen
- Umsatzziele eigenverantwortlich steuern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Coachings, Workshops, Trainings
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Team
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Feedbackkultur
- Kurze Kommunikationswege
- Herzliches Miteinander
Mitarbeiterrabatte
- Benefit-Portal mit Rabatten
Noch nicht perfekt?
- Ströer SE & Co. KGaAVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen
- Social Deal
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEssenab 3.000 - 4.500 / Monat - CADENAS GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorAugsburg, Essenab 48.000 - 55.000 / Jahr - Ströer SE & Co. KGaA
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen - Schülerhilfe
Junior Sales Manager für Online Sprachschule(m/w/x)
VollzeitRemoteJuniorGelsenkirchen
Sales Manager(m/w/x)
Akquise von Neukunden für den HR-Monitor bei einem führenden Medienarbeitgeber. Erste Vertriebs- oder Business-Development-Erfahrungen erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Coachings.
Anforderungen
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development
- Erfahrung im HR- oder Personaldienstleistungsbereich (idealerweise)
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Neue Kund:innen für HR-Monitor gewinnen
- Einen eigenständigen Kundenstamm aufbauen
- Kund:innen beraten und den HR-Monitor implementieren
- Kundenbedarf analysieren und passende Angebote erstellen
- Umsatzziele eigenverantwortlich steuern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
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- Individuelle Coachings, Workshops, Trainings
Flexibles Arbeiten
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Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Team
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Feedbackkultur
- Kurze Kommunikationswege
- Herzliches Miteinander
Mitarbeiterrabatte
- Benefit-Portal mit Rabatten
Über das Unternehmen
FUNKE Services
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt digitale Lernprodukte und gestaltet die Zukunft der Medien mit Leidenschaft und Innovationskraft.
Noch nicht perfekt?
- Ströer SE & Co. KGaA
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Außendienst Neukundenakquise(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen - Social Deal
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorEssenab 3.000 - 4.500 / Monat - CADENAS GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen - Schülerhilfe
Junior Sales Manager für Online Sprachschule(m/w/x)
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