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Sales Manager - Bid & Pricing(m/w/x)
Entwicklung, Kalkulation und Abschluss profitabler Neugeschäfts- und Ausschreibungsmöglichkeiten für Facility- und Projektmanagement-Dienstleistungen. Nachgewiesene Vertriebs-/Geschäftsentwicklungserfahrung im FM/Gebäudemanagement erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, TOP-Weiterbildungen.
Anforderungen
- Nachgewiesene Vertriebs-/Geschäftsentwicklungserfahrung (idealerweise FM/Gebäudemanagement)
- Erfahrung in kundenorientierten Vertriebslösungen und Stakeholder-Koordination
- Routine in Erstellung von Vertriebsunterlagen und Präsentationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Souveräner Umgang mit Stakeholdern (Mitarbeitende, Supplier, Kunden)
- Ziel- und Ergebnisorientierung, Sicherheit in dynamischem Vertriebsumfeld
- Hohe Kundenorientierung, Teamgeist, Förderung konstruktiver Zusammenarbeit
- Überzeugungsstärke und Kommunikationssicherheit (Vertrauensaufbau)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise (eigenverantwortlich und im Team)
Aufgaben
- Profitabler Neugeschäfts- und Ausschreibungsmöglichkeiten entwickeln, kalkulieren und abschließen
- Kundenanforderungen analysieren
- Belastbare FM-Kalkulationen erstellen
- Preis- und Margensteuerung übernehmen
- Überzeugende Angebote ausarbeiten
- Schnittstellenfunktion zwischen technischer Machbarkeit, kaufmännischer Bewertung und Kundenanforderungen wahrnehmen
- Wirtschaftlich tragfähige FM-Lösungen entwickeln
- Nachhaltige Vertriebspipeline aufbauen und pflegen
- Langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
- Angebots-, Verhandlungs- und After-Sales-Unterstützung leisten
- Vertragsverhandlungen, Re-Bids, Leistungsänderungen und Verlängerungen unterstützen
- Neukalkulation und kommerzielle Bewertung durchführen
- Mit internen Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Interne Freigabe-, Compliance- und Dokumentationsprozesse sicherstellen
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten
- CBRE bei Kundenterminen und Branchenveranstaltungen repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Firmenwagen
- Firmenwagen zur Privatnutzung
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsgarantie
Weiterbildungsangebote
- TOP-Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungen Prämien
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefit-Programm
Firmenfahrrad
- Job Bike
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Kreative Arbeitskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Grenzübergreifende Karrieremöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Diversity
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
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Anforderungen
- Nachgewiesene Vertriebs-/Geschäftsentwicklungserfahrung (idealerweise FM/Gebäudemanagement)
- Erfahrung in kundenorientierten Vertriebslösungen und Stakeholder-Koordination
- Routine in Erstellung von Vertriebsunterlagen und Präsentationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
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- Hohe Kundenorientierung, Teamgeist, Förderung konstruktiver Zusammenarbeit
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- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise (eigenverantwortlich und im Team)
Aufgaben
- Profitabler Neugeschäfts- und Ausschreibungsmöglichkeiten entwickeln, kalkulieren und abschließen
- Kundenanforderungen analysieren
- Belastbare FM-Kalkulationen erstellen
- Preis- und Margensteuerung übernehmen
- Überzeugende Angebote ausarbeiten
- Schnittstellenfunktion zwischen technischer Machbarkeit, kaufmännischer Bewertung und Kundenanforderungen wahrnehmen
- Wirtschaftlich tragfähige FM-Lösungen entwickeln
- Nachhaltige Vertriebspipeline aufbauen und pflegen
- Langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
- Angebots-, Verhandlungs- und After-Sales-Unterstützung leisten
- Vertragsverhandlungen, Re-Bids, Leistungsänderungen und Verlängerungen unterstützen
- Neukalkulation und kommerzielle Bewertung durchführen
- Mit internen Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Interne Freigabe-, Compliance- und Dokumentationsprozesse sicherstellen
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten
- CBRE bei Kundenterminen und Branchenveranstaltungen repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Firmenwagen
- Firmenwagen zur Privatnutzung
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsgarantie
Weiterbildungsangebote
- TOP-Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungen Prämien
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefit-Programm
Firmenfahrrad
- Job Bike
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld
- Kreative Arbeitskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Grenzübergreifende Karrieremöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Diversity
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
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Über das Unternehmen
CBRE GWS IFM Industrie GmbH
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen hilft Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben.
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