Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sales Manager Aftermarket(m/w/x)
Strategische Leitung des Ersatzteilvertriebs für HVAC-Systemlösungen im deutschen Markt. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und Aftermarket-Geschäft erforderlich. Leistungsbezogene Komponenten und hybride Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
- Fundiertes Wissen im Aftermarket-Geschäft
- Führungserfahrung
- Strategisches Denken
- Vertriebsstärke
- Kenntnisse in ERP-, CRM- und PLM-Systemen
- Entscheidungsfreudigkeit
- Kommunikationsstärke
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
- Fundierte Erfahrung im Ersatzteilvertrieb Maschinenbau
- Kenntnisse in SLM-Systemen
- Expertise im Budget- und Projektmanagement
- Erfahrung in Go-to-Market-Strategien
- Technisches Verständnis im Bereich Aftermarket-Produkte
- Fähigkeit zur Prozessoptimierung
- Internationales Stakeholder-Management
- Führungserfahrung (Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung)
- Channel-Management
- Qualitätsmanagement
- Planung und Einsatz von Distributionssystemen
- Marketingkenntnisse
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Marktforschungskenntnisse
- Verkaufsförderung
- Erstellung von Versandpapieren
- Kundenberatung und -betreuung
- Pre-Sales-Service
- Key-Account-Management
- Vertriebsmarketing
- Akquisitionsstärke
- Personalwesenkenntnisse
Aufgaben
- Strategische Leitung des Ersatzteilvertriebs im Bereich HVAC für den deutschen Markt übernehmen
- Marktpotenziale analysieren
- Vertriebsstrategien entwickeln
- Vertriebsstrategien erfolgreich umsetzen
- Vertriebsteam führen
- Entwicklung des Vertriebsteams fördern
- Zielerreichung im Vertriebsteam sicherstellen
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- Eng mit internen Schnittstellen wie Technik, Produktmanagement und Marketing zusammenarbeiten
- Umsatz im Aftermarket verantworten
- Deckungsbeitrag im Aftermarket verantworten
- Kundenzufriedenheit im Aftermarket verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Salesforce
- ERP
- CRM
- PLM
- SLM
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsbezogene Komponenten
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen
Sonstige Vorteile
- Moderne Vertriebsstrukturen
- Diskreter Bewerbungsprozess
- Effizienter Bewerbungsprozess
- Kostenfreier Bewerbungsprozess
Moderne Technikausstattung
- Digitales Toolset
Flexibles Arbeiten
- Hybride Arbeitsmodelle
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
- Trainings
- Professionelle Vorbereitung
Mentoring & Coaching
- Coachings
- Persönliche Beratung
- Individuelle Betreuung
Lockere Unternehmenskultur
- Internationale Austauschformate
- Kollegiales Miteinander
- Engagiertes Team
- Flache Hierarchien
- Stabiles internationales Umfeld
Startup-Atmosphäre
- Wachstumsstarkes Umfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Stabile Marktposition
- Klare Zukunftsstrategie
- Unbefristete Direktanstellung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zugang zu exklusiven Vakanzen
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Strategische Verantwortung
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- Marktpotenziale analysieren
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- Entwicklung des Vertriebsteams fördern
- Zielerreichung im Vertriebsteam sicherstellen
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
- Eng mit internen Schnittstellen wie Technik, Produktmanagement und Marketing zusammenarbeiten
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Ausbildung
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Benefits
Boni & Prämien
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Sonstige Zulagen
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- Effizienter Bewerbungsprozess
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Über das Unternehmen
InnoTech Experts
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein renommierter Anbieter von Produkten für die Instandhaltung, Maschinenwartung und Industriemontage.
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