New Balance Germany GMBH
Retail Associate - Working Student(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor Ort
Metzingen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
UNUnder Armour
Sales Keyholder(m/w/x)
Metzingen
ab 2.687 - 3.016 / Monat
TeilzeitVor OrtJuniorMindestalter: 18
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Verkaufsbereichs und Förderung des Umsatzes für Sportbekleidung und -ausrüstung. Mindestens 1 Jahr Einzelhandels-/Kundenserviceerfahrung erforderlich. Großzügiger Mitarbeiterrabatt und dynamisches Umfeld.
Anforderungen
- Mindestalter 18 Jahre
- Abschluss weiterführende Schule
- Mindestens 1 Jahr Einzelhandel/Kundenservice Erfahrung
- Fließende Landessprache, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblem Arbeitszeitplan (Abende, Wochenenden, Feiertage)
- Kenntnisse in Geschäftsbetrieb, visuellem Merchandising, Lagerhaltung, Risikomanagement, Sicherheit
- Branchen-/Einzelhandelskenntnisse zur Lösungsentwicklung
- Fortgeschrittene Verkaufserfahrung und Branchenverständnis
- Physische Belastbarkeit (Bücken, Hocken, Strecken, Leiter steigen, Stehen über längere Zeit)
- Vertrautheit/Bereitschaft zum Erlernen von Technologien (Handheld-/Mobilgeräte)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Physische Belastbarkeit (Stehen, Gehen, Bücken, Heben bis 12kg)
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen
- Den Verkaufsbereich leiten
- Umsatz fördern
- Teamkolleg:innen coachen
- Für positive Energie sorgen
- Sicherstellen, dass alle Teamkolleg:innen hervorragenden Kundenservice bieten
- Eine Verkaufskultur schaffen
- Die Kundenerfahrung verbessern
- Leistungen anerkennen und belohnen
- Teamkolleg:innen coachen, schulen und unterstützen
- Verlustverhütung, Sicherheit sowie Audit-Erwartungen und -Ergebnisse verwalten
- Einen ordentlichen, sauberen und gut sortierten Geschäftsbetrieb gewährleisten
- Den Geschäftsbetrieb bei Bedarf öffnen und schließen
- Die Erreichung der KPI-Ziele für Vertrieb und Einzelhandel/Omnichannel unterstützen
- Die Servicestandards der Marke für Sportler:innen und das Verkaufsverhalten vor Ort leiten und vorleben
- Detaillierte Informationen zu einem breiten Portfolio an technischen Produkten bereitstellen
- Mit der übrigen Store-Führung bei der Einhaltung von Standards für Waren und Verkaufsflächen zusammenarbeiten
- Umsatz- und Gehaltsziele des Geschäfts anhand von Gehaltsabrechnungsberichten und -instrumenten auswerten
- Zeitpläne je nach Geschäftsbedarf anpassen
- Die Loyalität von Sportler:innen durch das Einkaufserlebnis mit verschiedenen verfügbaren Anwendungen fördern
- Effektiv mit Sportler:innen, Teamkolleg:innen und Führungskräften kommunizieren
- Die Aufgaben des Stock Keyholder übernehmen, sofern erforderlich
- Weitere Aufgaben gemäß den Anweisungen der Führungskräfte ausführen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Handheld- und Mobilgeräte
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Großzügiger Mitarbeiterrabatt
Team Events & Ausflüge
- Möglichkeit, an speziellen Wettbewerben teilzunehmen
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Assistance-Programm
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit Personen, die Teamarbeit schätzen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Under Armour erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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UNUnder Armour
Sales Keyholder(m/w/x)
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ab 2.687 - 3.016 / Monat
TeilzeitVor OrtJuniorMindestalter: 18
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Verkaufsbereichs und Förderung des Umsatzes für Sportbekleidung und -ausrüstung. Mindestens 1 Jahr Einzelhandels-/Kundenserviceerfahrung erforderlich. Großzügiger Mitarbeiterrabatt und dynamisches Umfeld.
Anforderungen
- Mindestalter 18 Jahre
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- Vertrautheit/Bereitschaft zum Erlernen von Technologien (Handheld-/Mobilgeräte)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Physische Belastbarkeit (Stehen, Gehen, Bücken, Heben bis 12kg)
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen
- Den Verkaufsbereich leiten
- Umsatz fördern
- Teamkolleg:innen coachen
- Für positive Energie sorgen
- Sicherstellen, dass alle Teamkolleg:innen hervorragenden Kundenservice bieten
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- Die Kundenerfahrung verbessern
- Leistungen anerkennen und belohnen
- Teamkolleg:innen coachen, schulen und unterstützen
- Verlustverhütung, Sicherheit sowie Audit-Erwartungen und -Ergebnisse verwalten
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- Die Erreichung der KPI-Ziele für Vertrieb und Einzelhandel/Omnichannel unterstützen
- Die Servicestandards der Marke für Sportler:innen und das Verkaufsverhalten vor Ort leiten und vorleben
- Detaillierte Informationen zu einem breiten Portfolio an technischen Produkten bereitstellen
- Mit der übrigen Store-Führung bei der Einhaltung von Standards für Waren und Verkaufsflächen zusammenarbeiten
- Umsatz- und Gehaltsziele des Geschäfts anhand von Gehaltsabrechnungsberichten und -instrumenten auswerten
- Zeitpläne je nach Geschäftsbedarf anpassen
- Die Loyalität von Sportler:innen durch das Einkaufserlebnis mit verschiedenen verfügbaren Anwendungen fördern
- Effektiv mit Sportler:innen, Teamkolleg:innen und Führungskräften kommunizieren
- Die Aufgaben des Stock Keyholder übernehmen, sofern erforderlich
- Weitere Aufgaben gemäß den Anweisungen der Führungskräfte ausführen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Handheld- und Mobilgeräte
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Großzügiger Mitarbeiterrabatt
Team Events & Ausflüge
- Möglichkeit, an speziellen Wettbewerben teilzunehmen
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Assistance-Programm
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit Personen, die Teamarbeit schätzen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Under Armour
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen engagiert sich für Innovation und die Entwicklung von Produkten, die Leistungsträger unterstützen.
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