Die KI-Suchmaschine für Jobs
Sales Hunter(m/w/x)
Gezielte Neukundenakquise und Rückgewinnung ehemaliger B2B-Kunden für familiengeführtes Unternehmen. Nachweisliche Akquise-Erfolge im B2B-Vertrieb erforderlich. Ungedeckelte Provision, Dienstwagen der Mittelklasse und Jobbike.
Anforderungen
- Freude an aktiver Akquise
- Fähigkeit, Entscheider zu überzeugen
- Begeisterung für digitale Lösungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Idealerweise Fokus auf KMU
- Hunter-Mentalität
- Eigenmotivation
- Erfolgsorientierung
- Abschlusssicherheit
- Nachweisliche Neukundenakquise
- Regelmäßiges Übertreffen von Vertriebszielen
- Vertriebskompetenz
- Idealerweise digitales Umfeld (SaaS, Software, Technologien)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Zielorientierte Arbeitsweise
- KPI-basierte Arbeitsweise
- Erfolgsorientierung
- Loyalität
- Umsatzorientierung
Aufgaben
- Ein definiertes Vertriebsgebiet übernehmen
- Neue Geschäftskund:innen gewinnen
- Ehemalige Kund:innen gezielt zurückgewinnen
- Neue B2B-Kund:innen auf Entscheider-Ebene identifizieren
- Neue B2B-Kund:innen auf Entscheider-Ebene akquirieren
- Strukturierte telefonische Kaltakquise durchführen
- Eigene Pipeline aufbauen
- Leads konsequent bis zum Abschluss bringen
- Potenziale im Markt erschließen
- Neue Kund:innen ansprechen
- Chancen zur Wiedergewinnung ehemaliger Kund:innen prüfen
- Kundentermine eigenständig planen und durchführen
- Vertragsverhandlungen eigenständig führen
- Nach Vertragsabschluss mit internen Teams abstimmen
- Vertragsabschlüsse an interne Teams übergeben
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SaaS
- Software
- digitale Technologien
Benefits
Boni & Prämien
- Fixgehalt plus ungedeckelte Provision
Firmenwagen
- Dienstwagen der Mittelklasse
Moderne Technikausstattung
- Modernes Equipment
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports
Noch nicht perfekt?
- Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Sales Manager - Neukundengewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Sales Consultant New Business / Vertrieb / Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchenab 85.000 - 90.000 / Jahr
Sales Hunter(m/w/x)
Gezielte Neukundenakquise und Rückgewinnung ehemaliger B2B-Kunden für familiengeführtes Unternehmen. Nachweisliche Akquise-Erfolge im B2B-Vertrieb erforderlich. Ungedeckelte Provision, Dienstwagen der Mittelklasse und Jobbike.
Anforderungen
- Freude an aktiver Akquise
- Fähigkeit, Entscheider zu überzeugen
- Begeisterung für digitale Lösungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Idealerweise Fokus auf KMU
- Hunter-Mentalität
- Eigenmotivation
- Erfolgsorientierung
- Abschlusssicherheit
- Nachweisliche Neukundenakquise
- Regelmäßiges Übertreffen von Vertriebszielen
- Vertriebskompetenz
- Idealerweise digitales Umfeld (SaaS, Software, Technologien)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Zielorientierte Arbeitsweise
- KPI-basierte Arbeitsweise
- Erfolgsorientierung
- Loyalität
- Umsatzorientierung
Aufgaben
- Ein definiertes Vertriebsgebiet übernehmen
- Neue Geschäftskund:innen gewinnen
- Ehemalige Kund:innen gezielt zurückgewinnen
- Neue B2B-Kund:innen auf Entscheider-Ebene identifizieren
- Neue B2B-Kund:innen auf Entscheider-Ebene akquirieren
- Strukturierte telefonische Kaltakquise durchführen
- Eigene Pipeline aufbauen
- Leads konsequent bis zum Abschluss bringen
- Potenziale im Markt erschließen
- Neue Kund:innen ansprechen
- Chancen zur Wiedergewinnung ehemaliger Kund:innen prüfen
- Kundentermine eigenständig planen und durchführen
- Vertragsverhandlungen eigenständig führen
- Nach Vertragsabschluss mit internen Teams abstimmen
- Vertragsabschlüsse an interne Teams übergeben
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SaaS
- Software
- digitale Technologien
Benefits
Boni & Prämien
- Fixgehalt plus ungedeckelte Provision
Firmenwagen
- Dienstwagen der Mittelklasse
Moderne Technikausstattung
- Modernes Equipment
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports
Über das Unternehmen
FLH Media Digital
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Sales Manager - Neukundengewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Sales Consultant New Business / Vertrieb / Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchenab 85.000 - 90.000 / Jahr