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Sales Enablement Trainer(m/w/x)
Onboarding und Produktschulungen für Sales-Teams zu Solaranlagen und grünen Energielösungen, in Kohorten von 5-10 Trainees. Ausbildung als Business-Trainer:in und 2 Jahre Sales-Trainingserfahrung erwartet. Mitgestaltung der solaren Energiewende.
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Learning & Development
- 2 Jahre Erfahrung in Sales-Trainings
- Erfahrung mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung
- Ausbildung als Business-Trainer:in
- Dynamische und flexible Arbeitsweise
- Kommunikative Stärke im Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Leidenschaft für erneuerbare Energien
Aufgaben
- Onboarding für Sales-Neustarter:innen gestalten
- Produkteinführungen begleiten und Teams schulen
- Trainingskohorten von 5–10 Trainees entwickeln
- Performance durch Shadowings und Gruppentrainings steigern
- Projekte steuern und neue Prozesse im Sales verankern
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Learning Management Systeme (LMS)
Benefits
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Gestaltung der solaren Energiewende
Lockere Unternehmenskultur
- Hochmotiviertes, diverses Team
- Starke Feedback-Kultur
Modernes Büro
- Modernes Office in Berlin-Friedrichshain
Sonstige Vorteile
- Kick-start am Onboarding-Tag
Team Events & Ausflüge
- Monatliche All-Hands-Meetings
- Legendärer Teamspirit und Teamevents
Noch nicht perfekt?
- Enpal B.V.Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin
- Enpal B.V.
Executive Sales Trainer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - SpotmyEnergy GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln, Berlin - Avomind
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Avomind
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin, Hamburg
Sales Enablement Trainer(m/w/x)
Onboarding und Produktschulungen für Sales-Teams zu Solaranlagen und grünen Energielösungen, in Kohorten von 5-10 Trainees. Ausbildung als Business-Trainer:in und 2 Jahre Sales-Trainingserfahrung erwartet. Mitgestaltung der solaren Energiewende.
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Learning & Development
- 2 Jahre Erfahrung in Sales-Trainings
- Erfahrung mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung
- Ausbildung als Business-Trainer:in
- Dynamische und flexible Arbeitsweise
- Kommunikative Stärke im Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Leidenschaft für erneuerbare Energien
Aufgaben
- Onboarding für Sales-Neustarter:innen gestalten
- Produkteinführungen begleiten und Teams schulen
- Trainingskohorten von 5–10 Trainees entwickeln
- Performance durch Shadowings und Gruppentrainings steigern
- Projekte steuern und neue Prozesse im Sales verankern
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Learning Management Systeme (LMS)
Benefits
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Gestaltung der solaren Energiewende
Lockere Unternehmenskultur
- Hochmotiviertes, diverses Team
- Starke Feedback-Kultur
Modernes Büro
- Modernes Office in Berlin-Friedrichshain
Sonstige Vorteile
- Kick-start am Onboarding-Tag
Team Events & Ausflüge
- Monatliche All-Hands-Meetings
- Legendärer Teamspirit und Teamevents
Über das Unternehmen
Enpal B.V.
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen vermietet Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen und bietet integrierte Lösungen für grüne Energie.
Noch nicht perfekt?
- Enpal B.V.
Sales Trainer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Enpal B.V.
Executive Sales Trainer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - SpotmyEnergy GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln, Berlin - Avomind
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Avomind
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Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin, Hamburg