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Sales Enablement Trainer(m/w/x)
Onboarding und Produktschulungen für Sales-Teams zu Solaranlagen und grünen Energielösungen, in Kohorten von 5-10 Trainees. Ausbildung als Business-Trainer:in und 2 Jahre Sales-Trainingserfahrung erwartet. Mitgestaltung der solaren Energiewende.
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Learning & Development
- 2 Jahre Erfahrung in Sales-Trainings
- Erfahrung mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung
- Ausbildung als Business-Trainer:in
- Dynamische und flexible Arbeitsweise
- Kommunikative Stärke im Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Leidenschaft für erneuerbare Energien
Aufgaben
- Onboarding für Sales-Neustarter:innen gestalten
- Produkteinführungen begleiten und Teams schulen
- Trainingskohorten von 5–10 Trainees entwickeln
- Performance durch Shadowings und Gruppentrainings steigern
- Projekte steuern und neue Prozesse im Sales verankern
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Learning Management Systeme (LMS)
Benefits
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Gestaltung der solaren Energiewende
Lockere Unternehmenskultur
- Hochmotiviertes, diverses Team
- Starke Feedback-Kultur
Modernes Büro
- Modernes Office in Berlin-Friedrichshain
Sonstige Vorteile
- Kick-start am Onboarding-Tag
Team Events & Ausflüge
- Monatliche All-Hands-Meetings
- Legendärer Teamspirit und Teamevents
Noch nicht perfekt?
- Enpal B.V.Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin
- Enpal B.V.
Executive Sales Trainer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - SpotmyEnergy GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln, Berlin - Enpal B.V.
Pre-Sales Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Enpal B.V.
Sales Manager Wärmepumpe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin
Sales Enablement Trainer(m/w/x)
Onboarding und Produktschulungen für Sales-Teams zu Solaranlagen und grünen Energielösungen, in Kohorten von 5-10 Trainees. Ausbildung als Business-Trainer:in und 2 Jahre Sales-Trainingserfahrung erwartet. Mitgestaltung der solaren Energiewende.
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Learning & Development
- 2 Jahre Erfahrung in Sales-Trainings
- Erfahrung mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung
- Ausbildung als Business-Trainer:in
- Dynamische und flexible Arbeitsweise
- Kommunikative Stärke im Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Leidenschaft für erneuerbare Energien
Aufgaben
- Onboarding für Sales-Neustarter:innen gestalten
- Produkteinführungen begleiten und Teams schulen
- Trainingskohorten von 5–10 Trainees entwickeln
- Performance durch Shadowings und Gruppentrainings steigern
- Projekte steuern und neue Prozesse im Sales verankern
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Learning Management Systeme (LMS)
Benefits
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Gestaltung der solaren Energiewende
Lockere Unternehmenskultur
- Hochmotiviertes, diverses Team
- Starke Feedback-Kultur
Modernes Büro
- Modernes Office in Berlin-Friedrichshain
Sonstige Vorteile
- Kick-start am Onboarding-Tag
Team Events & Ausflüge
- Monatliche All-Hands-Meetings
- Legendärer Teamspirit und Teamevents
Über das Unternehmen
Enpal B.V.
Branche
Other
Beschreibung
Enpal B.V. ist Deutschlands erstes grünes Unicorn und das wachstumsstärkste Energieunternehmen in Europa. Das Unternehmen verfolgt die Mission, Energie einfach und nachhaltig zu gestalten, indem es Solaranlagen, Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen vermietet und einen günstigen Ökostromtarif anbietet.
Noch nicht perfekt?
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Sales Trainer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Enpal B.V.
Executive Sales Trainer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - SpotmyEnergy GmbH
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln, Berlin - Enpal B.V.
Pre-Sales Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Enpal B.V.
Sales Manager Wärmepumpe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin