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Sachgebietsleiter Rettungsdienst und Leitstelle(m/w/x)
Führung und Organisation des Sachgebiets Rettungsdienst und Leitstelle für eine Gebietskörperschaft. Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter und Gruppenführer der freiwilligen Feuerwehr erforderlich. Analyse und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter und Gruppenführer der freiwilligen Feuerwehr
- Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz, Verwaltungs-, Vergabe- und Haushaltsrecht
- Kenntnisse über kreisübergreifende Hilfeleistungen, Risikomanagement sowie Strukturen der Rettungsdienste und Feuerwehren im Landkreis Saalekreis (von Vorteil)
- Führungserfahrung in einer Führungsposition und ausgeprägte Führungskompetenzen (idealerweise)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick, Sicherheitsbewusstsein, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Keine ehrenamtliche Mitgliedschaft in einer Hilfsorganisation, die mit der Tätigkeit kollidiert
- Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1)
Aufgaben
- Sachgebiet führen und organisieren
- Organisationsentwicklung des Sachgebietes gestalten
- Prozesse und Arbeitsabläufe gestalten, optimieren und standardisieren
- Personalbedarf analysieren und den Personalbestand fortschreiben
- Strategien und Ansätze für das Sachgebiet entwickeln
- Strategische Ziele erarbeiten und weiterentwickeln
- Grundsatzfragen des Sachgebietes klären
- Mittel planen und Mittelverwendung überwachen
- Ressourceneinsatz kontrollieren
- Grundsatzplanungen für das Sachgebiet durchführen
- An der Erarbeitung von Verwaltungsvorschriften mitwirken
- Beschäftigte fachlich-inhaltlich anleiten
- Termingerechte und ordnungsgemäße Erfüllung der Arbeitsaufgaben überwachen und auswerten
- Problemsituationen analysieren und Lösungsansätze erarbeiten
- Qualitätsstandards festlegen
- Dienstberatungen vorbereiten und durchführen
- Führungsinstrumente anwenden
- Arbeitsrechtliche Instrumente einleiten/dokumentieren
- Mitarbeitergespräche durchführen
- Urlaubs- und Abwesenheiten arbeitsorganisatorisch absichern und genehmigen
- Fachliche Entscheidungen zu schwierigen Fällen treffen
- Einheitliche Rechtsanwendung durchsetzen
- Personalverantwortung für das unterstellte Personal wahrnehmen
- Personalentwicklungsmaßnahmen steuern
- Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Behörden und Dritten koordinieren
- Sachgebiet gegenüber anderen Ämtern und Behörden vertreten
- Beschlussvorlagen erstellen oder Stellungnahmen erarbeiten
- Analysen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen erstellen
- Evaluations- und Controlling-Instrumente implementieren
- Widerspruchs- und Klageverfahren koordinieren
- Stellungnahmen und Vorlageberichte für Rechtsamt und Fachaufsicht erstellen
- Beschwerdebearbeitung von Einsätzen des Rettungsdienstes koordinieren
- Grundsatzentscheidungen zu Belangen des Rettungsdienstes und der Leitstellen treffen
- Bei der Fusion Integrierten Leitstellen mitwirken
- Gemeinsame Vorgehensweisen nach der Fusion erarbeiten und aktualisieren
- Mit Leistungserbringern im Rettungsdienst kommunizieren
- Rettungsdienstbereichsplan erarbeiten, aktualisieren und überwachen
- Vereinbarungen und Zusammenarbeit mit Nachbarlandkreisen, Krankenhäusern und Hilfsorganisationen organisieren
- Aufsicht über die kreisangehörigen Rettungswachen ausüben und kontrollieren
- Einsatzbereiche organisieren
- Abrechnung des Notarztsystems überwachen
- Aktualität von Alarm- und Ausrückeordnungen überwachen
- Rettungsdienstbereichsbeirat einberufen, Sitzungen vorbereiten und durchführen
- Sachgebietsübergreifende Angelegenheiten bearbeiten
- Hausleitung in Angelegenheiten des Rettungsdienstes und der Leitstelle beraten
- Beim Plan zur Bewältigung von MANV-Ereignissen mitwirken
- Vorgeschlagene Personalien formell überprüfen und kontrollieren
- 24-Stunden-Rufbereitschaft sicherstellen
- Bei der Organisation von Einsatzübungen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Home
- Jobs in Deutschland
- Merseburg
- Sachgebietsleiter Rettungsdienst und LeitstelleSachgebietsleiter Rettungsdienst und Leitstelle bei Landk...
Noch nicht perfekt?
- Landkreis SaalekreisVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMerseburg
- Theodorus Haus am Sophienhafen gGmbH
Wohnbereichsleitung für die stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHalle (Saale) - VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHalle (Saale) - MED:ON MVZ
MFA Standortleitung / Praxismanager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWeißenfels - VIF Personalberatung
Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung – Altenpflege(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHalle (Saale)
- Home
- Jobs in Deutschland
- Merseburg
- Sachgebietsleiter Rettungsdienst und LeitstelleSachgebietsleiter Rettungsdienst und Leitstelle bei Landk...
Sachgebietsleiter Rettungsdienst und Leitstelle(m/w/x)
Führung und Organisation des Sachgebiets Rettungsdienst und Leitstelle für eine Gebietskörperschaft. Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter und Gruppenführer der freiwilligen Feuerwehr erforderlich. Analyse und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter und Gruppenführer der freiwilligen Feuerwehr
- Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz, Verwaltungs-, Vergabe- und Haushaltsrecht
- Kenntnisse über kreisübergreifende Hilfeleistungen, Risikomanagement sowie Strukturen der Rettungsdienste und Feuerwehren im Landkreis Saalekreis (von Vorteil)
- Führungserfahrung in einer Führungsposition und ausgeprägte Führungskompetenzen (idealerweise)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick, Sicherheitsbewusstsein, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Keine ehrenamtliche Mitgliedschaft in einer Hilfsorganisation, die mit der Tätigkeit kollidiert
- Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1)
Aufgaben
- Sachgebiet führen und organisieren
- Organisationsentwicklung des Sachgebietes gestalten
- Prozesse und Arbeitsabläufe gestalten, optimieren und standardisieren
- Personalbedarf analysieren und den Personalbestand fortschreiben
- Strategien und Ansätze für das Sachgebiet entwickeln
- Strategische Ziele erarbeiten und weiterentwickeln
- Grundsatzfragen des Sachgebietes klären
- Mittel planen und Mittelverwendung überwachen
- Ressourceneinsatz kontrollieren
- Grundsatzplanungen für das Sachgebiet durchführen
- An der Erarbeitung von Verwaltungsvorschriften mitwirken
- Beschäftigte fachlich-inhaltlich anleiten
- Termingerechte und ordnungsgemäße Erfüllung der Arbeitsaufgaben überwachen und auswerten
- Problemsituationen analysieren und Lösungsansätze erarbeiten
- Qualitätsstandards festlegen
- Dienstberatungen vorbereiten und durchführen
- Führungsinstrumente anwenden
- Arbeitsrechtliche Instrumente einleiten/dokumentieren
- Mitarbeitergespräche durchführen
- Urlaubs- und Abwesenheiten arbeitsorganisatorisch absichern und genehmigen
- Fachliche Entscheidungen zu schwierigen Fällen treffen
- Einheitliche Rechtsanwendung durchsetzen
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- Personalentwicklungsmaßnahmen steuern
- Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Behörden und Dritten koordinieren
- Sachgebiet gegenüber anderen Ämtern und Behörden vertreten
- Beschlussvorlagen erstellen oder Stellungnahmen erarbeiten
- Analysen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen erstellen
- Evaluations- und Controlling-Instrumente implementieren
- Widerspruchs- und Klageverfahren koordinieren
- Stellungnahmen und Vorlageberichte für Rechtsamt und Fachaufsicht erstellen
- Beschwerdebearbeitung von Einsätzen des Rettungsdienstes koordinieren
- Grundsatzentscheidungen zu Belangen des Rettungsdienstes und der Leitstellen treffen
- Bei der Fusion Integrierten Leitstellen mitwirken
- Gemeinsame Vorgehensweisen nach der Fusion erarbeiten und aktualisieren
- Mit Leistungserbringern im Rettungsdienst kommunizieren
- Rettungsdienstbereichsplan erarbeiten, aktualisieren und überwachen
- Vereinbarungen und Zusammenarbeit mit Nachbarlandkreisen, Krankenhäusern und Hilfsorganisationen organisieren
- Aufsicht über die kreisangehörigen Rettungswachen ausüben und kontrollieren
- Einsatzbereiche organisieren
- Abrechnung des Notarztsystems überwachen
- Aktualität von Alarm- und Ausrückeordnungen überwachen
- Rettungsdienstbereichsbeirat einberufen, Sitzungen vorbereiten und durchführen
- Sachgebietsübergreifende Angelegenheiten bearbeiten
- Hausleitung in Angelegenheiten des Rettungsdienstes und der Leitstelle beraten
- Beim Plan zur Bewältigung von MANV-Ereignissen mitwirken
- Vorgeschlagene Personalien formell überprüfen und kontrollieren
- 24-Stunden-Rufbereitschaft sicherstellen
- Bei der Organisation von Einsatzübungen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Landkreis Saalekreis
Branche
Government
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Menschen in sozialen Schwierigkeiten und ermöglicht ein menschenwürdiges Leben ohne Armut.
Noch nicht perfekt?
- Landkreis Saalekreis
Amtsleiter Amt für Brand- und Katastrophenschutz(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMerseburg - Theodorus Haus am Sophienhafen gGmbH
Wohnbereichsleitung für die stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHalle (Saale) - VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHalle (Saale) - MED:ON MVZ
MFA Standortleitung / Praxismanager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWeißenfels - VIF Personalberatung
Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung – Altenpflege(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHalle (Saale)