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Sachgebietsleiter:in Bauaufsicht und Denkmalschutz(m/w/x)
Gestaltung von Zielen, Dienstanweisungen und Haushaltsplanung in der Kreisverwaltung. Angestelltenlehrgang II oder Bachelor/Dipl.-Verwaltungswirt (FH) mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr.
Anforderungen
- Angestelltenlehrgang II
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung)
- Fahrerlaubnis Klasse B/3 (alt), ggf. nachzuholen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Führungskraft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst (außerhalb Ausbildung)
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- Organisatorische Kompetenz
- Zeugnisbewertung der ZAB bei ausländischen Hochschulabschlüssen
- Stellenanforderungsgemäße Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Ziele, Grundsätze und Richtlinien gestalten
- Dienstanweisungen einführen
- Zielerreichung kontrollieren
- Bei der Haushaltsplanung mitwirken
- Budgetverantwortung übernehmen
- Projektideen für strategische Ziele entwickeln
- Projektleitung übernehmen
- Fachaufsicht wahrnehmen
- Qualitätsprüfungen durchführen
- Personalverantwortung wahrnehmen
- Organisationsverantwortung wahrnehmen
- Finanzverantwortung wahrnehmen
- Baurechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Baurechtliche Stellungnahmen bearbeiten
- Baurechtliche Genehmigungsverfahren grundsätzlicher Art bearbeiten
- Denkmalschutzrechtliche Verfahren bearbeiten
- Bei der Prozessoptimierung des digitalen Bauantrages mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Arbeitsklima
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Moderne Arbeitsformen
- Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Dual Career Service
- Unterstützung bei Stellensuche für Partner
- Unterstützung bei Wohnungssuche bei Umzug
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Sonstige Vorteile
- Desksharing
- Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Moderne Technikausstattung
- Bereitstellung mobiles Endgerät
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Attraktive Vergütung
- Jährliche Sonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Verdopplung Arbeitgeberzuschuss vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss (30 Euro)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- EGYM Wellpass
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitenden-Events
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreie und anonyme Beratung
- Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm 'Dein Hilfsanker'
Noch nicht perfekt?
- Kreis Schleswig-FlensburgVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchleswig
- Kreis Schleswig-Flensburg
Mitarbeiter:innen im Bereich Fallmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchleswig - GMSH
Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBüdelsdorf, Eckernförde, Kiel, Pinnebergab 82.000 / Jahr - Kreis Schleswig-Flensburg
Sachbearbeiter:in Waffenangelegenheiten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorSchleswig - Kreis Schleswig-Flensburg
Techniker:in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeSchleswig
Sachgebietsleiter:in Bauaufsicht und Denkmalschutz(m/w/x)
Gestaltung von Zielen, Dienstanweisungen und Haushaltsplanung in der Kreisverwaltung. Angestelltenlehrgang II oder Bachelor/Dipl.-Verwaltungswirt (FH) mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr.
Anforderungen
- Angestelltenlehrgang II
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung)
- Fahrerlaubnis Klasse B/3 (alt), ggf. nachzuholen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Führungskraft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst (außerhalb Ausbildung)
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- Organisatorische Kompetenz
- Zeugnisbewertung der ZAB bei ausländischen Hochschulabschlüssen
- Stellenanforderungsgemäße Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Ziele, Grundsätze und Richtlinien gestalten
- Dienstanweisungen einführen
- Zielerreichung kontrollieren
- Bei der Haushaltsplanung mitwirken
- Budgetverantwortung übernehmen
- Projektideen für strategische Ziele entwickeln
- Projektleitung übernehmen
- Fachaufsicht wahrnehmen
- Qualitätsprüfungen durchführen
- Personalverantwortung wahrnehmen
- Organisationsverantwortung wahrnehmen
- Finanzverantwortung wahrnehmen
- Baurechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Baurechtliche Stellungnahmen bearbeiten
- Baurechtliche Genehmigungsverfahren grundsätzlicher Art bearbeiten
- Denkmalschutzrechtliche Verfahren bearbeiten
- Bei der Prozessoptimierung des digitalen Bauantrages mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Arbeitsklima
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Moderne Arbeitsformen
- Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Dual Career Service
- Unterstützung bei Stellensuche für Partner
- Unterstützung bei Wohnungssuche bei Umzug
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Sonstige Vorteile
- Desksharing
- Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Moderne Technikausstattung
- Bereitstellung mobiles Endgerät
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Attraktive Vergütung
- Jährliche Sonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Verdopplung Arbeitgeberzuschuss vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss (30 Euro)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- EGYM Wellpass
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitenden-Events
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreie und anonyme Beratung
- Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm 'Dein Hilfsanker'
Über das Unternehmen
Kreis Schleswig-Flensburg
Branche
Government
Beschreibung
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert aktiv die Vielfalt der Belegschaft und engagiert sich für Gleichstellung.
Noch nicht perfekt?
- Kreis Schleswig-Flensburg
Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussgewährung und -heranziehung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchleswig - Kreis Schleswig-Flensburg
Mitarbeiter:innen im Bereich Fallmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchleswig - GMSH
Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBüdelsdorf, Eckernförde, Kiel, Pinnebergab 82.000 / Jahr - Kreis Schleswig-Flensburg
Sachbearbeiter:in Waffenangelegenheiten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorSchleswig - Kreis Schleswig-Flensburg
Techniker:in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeSchleswig