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Sachgebietsleiter Aus- und Fortbildung Flughafenfeuerwehr(m/w/x)
Entwicklung und Leitung von Aus- und Fortbildungskonzepten für den Brandschutz an Deutschlands wachstumsstärkstem Verkehrsflughafen. Qualifikation als Gruppenführer erforderlich. Elektrisches Dienstfahrzeug zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mindestens Qualifikation als Gruppenführer
- Bevorzugt Qualifikation als Ausbilder (FwDV 2)
- Sehr gute Kenntnisse Feuerwehrdienstvorschriften
- Optimalerweise Erfahrung Flughafenfeuerwehrdienst
- Idealerweise Kenntnis EASA/ICAO Regularien
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit (G 26.3)
- Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität
- Konzeptionelles Arbeiten
- Motivation
- Interdisziplinäre Denkweise
- Kommunikationsstärke
- Verbindliche Mitarbeiterführung
- Vorbildfunktion
- Verantwortung für Aufgabendurchführung
- Einhaltung von Vorgaben (Arbeitsschutz, Qualifikation, Compliance)
- Verantwortung für Teamsicherheit
- Mitarbeiterförderung und -motivation
- Gestaltung vertrauensvollen Arbeitsumfelds
- Offene Kommunikation
- Konstruktive Fehlerkultur
- Setzen klarer Prioritäten
- Fundierte Entscheidungsfindung
- Übernahme von Verantwortung
Aufgaben
- Sachgebiet Aus- und Fortbildung fachlich und organisatorisch leiten
- Aus- und Fortbildungskonzept weiterentwickeln
- Jährlichen Ausbildungsplan konzipieren
- Engen Austausch mit Trainingsmanagerin pflegen
- Eng mit Fachausbilder:innen zusammenarbeiten
- Planung, Durchführung und Qualitätssicherung koordinieren
- Ausbildungsinhalte regelkonform umsetzen
- Ausbildungsinhalte auditfähig dokumentieren
- Interne und externe Audits betreuen
- Einhaltung regulatorischer Vorgaben verantworten
- Verantwortung in der Einsatzleitung übernehmen
- An Übungs- und Einsatzdiensten teilnehmen
- Der Führungsgruppe Feuerwehr angehören
- Stellvertretende:n Leiter:in Feuerwehr vertreten
- Sichere und ordnungsgemäße Durchführung von Aufgaben und Prozessen verantworten
- Arbeitsschutzvorgaben einhalten
- Qualifikationsstandards einhalten
- Compliance-Richtlinien einhalten
- Sicherheit des Teams verantworten
- Mitarbeiter:innen unterstützen, fördern und motivieren
- Vertrauensvolles Arbeitsumfeld gestalten
- Offene Kommunikation fördern
- Konstruktive Fehlerkultur etablieren
- Klare Prioritäten setzen
- Fundierte Entscheidungen treffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Elektrisches Dienstfahrzeug zur Privatnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenvorsorge
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen in der Reisebranche
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Spielraum für Kreativität
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
- Umsetzung eigener Ideen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreies Parken
Noch nicht perfekt?
- Flughafen Memmingen GmbHVollzeitnur vor OrtKeine AngabeMemmingerberg
- Flughafen Memmingen GmbH
Teamlead Verkehrsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMemmingerberg - Flughafen Memmingen GmbH
Leitung Duty Free Shop(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMemmingerberg - Abbate Gastro GmbH
Teamleiter / Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMemmingerberg - Flughafen Memmingen GmbH
Projektleiter Hochbau - Projects and Construction Engineering(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMemmingerberg
Sachgebietsleiter Aus- und Fortbildung Flughafenfeuerwehr(m/w/x)
Entwicklung und Leitung von Aus- und Fortbildungskonzepten für den Brandschutz an Deutschlands wachstumsstärkstem Verkehrsflughafen. Qualifikation als Gruppenführer erforderlich. Elektrisches Dienstfahrzeug zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Mindestens Qualifikation als Gruppenführer
- Bevorzugt Qualifikation als Ausbilder (FwDV 2)
- Sehr gute Kenntnisse Feuerwehrdienstvorschriften
- Optimalerweise Erfahrung Flughafenfeuerwehrdienst
- Idealerweise Kenntnis EASA/ICAO Regularien
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit (G 26.3)
- Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität
- Konzeptionelles Arbeiten
- Motivation
- Interdisziplinäre Denkweise
- Kommunikationsstärke
- Verbindliche Mitarbeiterführung
- Vorbildfunktion
- Verantwortung für Aufgabendurchführung
- Einhaltung von Vorgaben (Arbeitsschutz, Qualifikation, Compliance)
- Verantwortung für Teamsicherheit
- Mitarbeiterförderung und -motivation
- Gestaltung vertrauensvollen Arbeitsumfelds
- Offene Kommunikation
- Konstruktive Fehlerkultur
- Setzen klarer Prioritäten
- Fundierte Entscheidungsfindung
- Übernahme von Verantwortung
Aufgaben
- Sachgebiet Aus- und Fortbildung fachlich und organisatorisch leiten
- Aus- und Fortbildungskonzept weiterentwickeln
- Jährlichen Ausbildungsplan konzipieren
- Engen Austausch mit Trainingsmanagerin pflegen
- Eng mit Fachausbilder:innen zusammenarbeiten
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- Ausbildungsinhalte regelkonform umsetzen
- Ausbildungsinhalte auditfähig dokumentieren
- Interne und externe Audits betreuen
- Einhaltung regulatorischer Vorgaben verantworten
- Verantwortung in der Einsatzleitung übernehmen
- An Übungs- und Einsatzdiensten teilnehmen
- Der Führungsgruppe Feuerwehr angehören
- Stellvertretende:n Leiter:in Feuerwehr vertreten
- Sichere und ordnungsgemäße Durchführung von Aufgaben und Prozessen verantworten
- Arbeitsschutzvorgaben einhalten
- Qualifikationsstandards einhalten
- Compliance-Richtlinien einhalten
- Sicherheit des Teams verantworten
- Mitarbeiter:innen unterstützen, fördern und motivieren
- Vertrauensvolles Arbeitsumfeld gestalten
- Offene Kommunikation fördern
- Konstruktive Fehlerkultur etablieren
- Klare Prioritäten setzen
- Fundierte Entscheidungen treffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Elektrisches Dienstfahrzeug zur Privatnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenvorsorge
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen in der Reisebranche
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Spielraum für Kreativität
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
- Umsetzung eigener Ideen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreies Parken
Über das Unternehmen
Flughafen Memmingen GmbH
Branche
Transportation
Beschreibung
Der Flughafen Memmingen ist Süddeutschlands größter Low Cost Airport und bietet attraktive Nonstop-Verbindungen in ganz Europa.
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- Flughafen Memmingen GmbH
Mitarbeiter für die Flughafenfeuerwehr(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMemmingerberg - Flughafen Memmingen GmbH
Teamlead Verkehrsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMemmingerberg - Flughafen Memmingen GmbH
Leitung Duty Free Shop(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMemmingerberg - Abbate Gastro GmbH
Teamleiter / Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMemmingerberg - Flughafen Memmingen GmbH
Projektleiter Hochbau - Projects and Construction Engineering(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMemmingerberg