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Sachbearbeitung Rückkehrmanagement(m/w/x)
Vorbereitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen bei der Landeshauptstadt Schwerin. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nicht technischer Verwaltungsdienst erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nicht technischer Verwaltungsdienst
- Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt
- Bachelor/FH-Abschluss Verwaltungswissenschaften
- Positive Einstellung gegenüber Ausländern
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit diversen Herkünften
- Hohe Sozialkompetenz (Konflikt-, Problemlösungs-, Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit)
- Verhandlungsgeschick
- Sicheres, schnelles Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Belastbarkeit, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Rechts- und Fachkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsgefühl
- Erfahrung in der Verwaltungstätigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeit bei kurzfristigen Anforderungen
- Bereitschaft zur Nachtarbeit bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
Aufgaben
- Aufenthaltsbeendende Maßnahmen vorbereiten und durchführen
- Über die Erteilung/Versagung von Duldungen entscheiden
- Klageverfahren bei Duldungsversagung begleiten
- Ausübung der Erwerbstätigkeit bei Ausländern mit Duldung prüfen
- Widerrufe der Duldung vor Abschiebung prüfen
- Gerichtssichere Verfügungen fertigen
- Sofortvollzug anordnen
- Ordnungs-, Ausweis- und Passverfügungen erlassen
- Anträge auf Änderung der Nebenbestimmungen bescheiden
- Zwangs-, Ordnungswidrigkeiten- und sonstige Verfahren führen
- Erkenntnisse über illegalen Aufenthalt auswerten
- Ausreiseaufforderungen unter Abschiebungsandrohung erlassen
- Grenzübertrittsbescheinigungen ausstellen
- Ausreise überwachen
- Nicht erfolgte Ausreise ahnden
- Festnahme ausschreiben
- Sofortiger Haftantrag/Haftvorführung bei Aufgriff
- Sicherungshaft beantragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Boni & Prämien
- Jährliche Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Fahrradstellplatz
Öffi Tickets
- Job-Ticket
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sport- und Bewegungsangebote
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Sonstige Vorteile
- Betriebsärztin
- Onboarding
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Mentoring & Coaching
- Preboarding
- Umfassende Einarbeitung
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Anforderungen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Persönliche Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
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Sonstige Vorteile
- Betriebsärztin
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Mitarbeiterrabatte
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Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
Landeshauptstadt Schwerin
Branche
Government
Beschreibung
Die Fachstelle Chancengleichheit der Landeshauptstadt Schwerin fördert Integration, Gleichstellung und Familienarbeit.
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