Die KI-Suchmaschine für Jobs
Sachbearbeitung (Recruiting) im Zentralen Bewerbungsbüro(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Auswahlgespräch. Du berätst Führungskräfte, unterstützt beim System-Support und stärkst das Personalmarketing.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Bachelor/FH-Abschluss in Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft mit Personalmanagement-Fokus, Wirtschaftswissenschaft mit Berufserfahrung im Personalmanagement oder Verwaltungslehrgang II
- •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- •Bachelor/FH-Abschluss in Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft mit Personalmanagement-Fokus, Wirtschaftswissenschaft mit Berufserfahrung im Personalmanagement oder Verwaltungslehrgang II
- •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- •Bachelor/FH-Abschluss in Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft mit Personalmanagement-Fokus, Wirtschaftswissenschaft mit Berufserfahrung im Personalmanagement oder Verwaltungslehrgang II
- •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte zu Personalauswahl und Stellenbesetzungsverfahren beraten
- •Ausschreibungstexte entwickeln und abstimmen
- •Anforderungsprofile gemeinsam mit Fachbereichen erstellen
- •Stellenbesetzungsverfahren administrativ und organisatorisch vorbereiten
- •Mit potenziellen Bewerber:innen kommunizieren
- •Bewerbungsunterlagen prüfen und Personalakten auswerten
- •Vorauswahl treffen und Ergebnisse dokumentieren
- •Fragen für Auswahlgespräche entwickeln
- •Auswahlgespräche vorbereiten, moderieren und begleiten
- •Die Systemadministration der Software rexx unterstützen
- •First-Level-Support für dezentrale Anwender:innen leisten
- •Das Unternehmen auf Messen und Infoveranstaltungen repräsentieren
- •Informationsmaterialien und Recruiting-Instrumente weiterentwickeln
- •Schulungen und Workshops zur Personalgewinnung durchführen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- Soziale Dienste der Justiz BerlinVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
- Bezirksamt Mitte von Berlin
Sachbearbeiter:in im Personalservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Vivantes
Sachbearbeiter:in Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - BUG Verkehrsbau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Bezirksamt Mitte von Berlin
Sachbearbeitung in der Zentralen Vergabestelle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
Sachbearbeitung (Recruiting) im Zentralen Bewerbungsbüro(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Auswahlgespräch. Du berätst Führungskräfte, unterstützt beim System-Support und stärkst das Personalmarketing.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Bachelor/FH-Abschluss in Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft mit Personalmanagement-Fokus, Wirtschaftswissenschaft mit Berufserfahrung im Personalmanagement oder Verwaltungslehrgang II
- •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- •Bachelor/FH-Abschluss in Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft mit Personalmanagement-Fokus, Wirtschaftswissenschaft mit Berufserfahrung im Personalmanagement oder Verwaltungslehrgang II
- •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- •Bachelor/FH-Abschluss in Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft mit Personalmanagement-Fokus, Wirtschaftswissenschaft mit Berufserfahrung im Personalmanagement oder Verwaltungslehrgang II
- •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen Verwaltungsdienstes
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte zu Personalauswahl und Stellenbesetzungsverfahren beraten
- •Ausschreibungstexte entwickeln und abstimmen
- •Anforderungsprofile gemeinsam mit Fachbereichen erstellen
- •Stellenbesetzungsverfahren administrativ und organisatorisch vorbereiten
- •Mit potenziellen Bewerber:innen kommunizieren
- •Bewerbungsunterlagen prüfen und Personalakten auswerten
- •Vorauswahl treffen und Ergebnisse dokumentieren
- •Fragen für Auswahlgespräche entwickeln
- •Auswahlgespräche vorbereiten, moderieren und begleiten
- •Die Systemadministration der Software rexx unterstützen
- •First-Level-Support für dezentrale Anwender:innen leisten
- •Das Unternehmen auf Messen und Infoveranstaltungen repräsentieren
- •Informationsmaterialien und Recruiting-Instrumente weiterentwickeln
- •Schulungen und Workshops zur Personalgewinnung durchführen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Bezirksamt Mitte von Berlin
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtbibliothek Mitte bietet ein vielseitiges Spektrum an Dienstleistungen in Medien, Information, Leseförderung und Kultur.
- Soziale Dienste der Justiz Berlin
Sachbearbeitung für die Zentrale Geschäftsstelle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Bezirksamt Mitte von Berlin
Sachbearbeiter:in im Personalservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Vivantes
Sachbearbeiter:in Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - BUG Verkehrsbau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - Bezirksamt Mitte von Berlin
Sachbearbeitung in der Zentralen Vergabestelle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin