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Sachbearbeitung Personal(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle betreust du eigenverantwortlich einen festgelegten Personenkreis und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen. Zudem bist du aktiv im Bewerbungsmanagement und in der Optimierung von Personalprozessen eingebunden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1
- •abgeschlossenes Studium (Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts/ FH-Diplom) an der FHöV/HSPV NRW oder vergleichbar bis September 2026
- •abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Verwaltungsfachwirt/in
- •abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II und mehrjähriger Berufserfahrung
- •abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder vergleichbar (Bachelor/ FH-Diplom) und mehrjährige Berufserfahrung im Beamten- oder Tarifrecht
- •Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- •emotionale Stabilität und Belastbarkeit unter Zeit- und Termindruck
- •Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit
- •ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Einen festgelegten Personenkreis eigenverantwortlich betreuen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen beraten
- •Externe Bewerber:innen unterstützen
- •Bewerbungsmanagement durchführen
- •Stellenausschreibungen erstellen
- •An Personalauswahlverfahren teilnehmen und fachlich begleiten
- •An der (Weiter-)Entwicklung von Personalprozessen mitwirken
- •Personalprozesse optimieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- •Leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Zusatzrente
- •Vermögenswirksame Leistungen
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit zum Homeoffice
Familienfreundlichkeit
- •Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
Mehr Urlaubstage
- •30+2 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- •Fortbildungsunterstützung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsmanagement
- Pro-Idee GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeManagementAachen
- VEDA GmbH
Entgeltabrechnerin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsdorf, Leipzig - regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Teamleiterin Abrechnung/Stammdaten im Center SAP Personalmanagementsysteme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAachen - Sindra Übach-Palenberg GmbH & Co. KG
Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenÜbach-Palenberg - SLV GmbH
International HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorÜbach-Palenberg
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Sachbearbeitung Personal(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle betreust du eigenverantwortlich einen festgelegten Personenkreis und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen. Zudem bist du aktiv im Bewerbungsmanagement und in der Optimierung von Personalprozessen eingebunden.
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Anforderungen
- •Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1
- •abgeschlossenes Studium (Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts/ FH-Diplom) an der FHöV/HSPV NRW oder vergleichbar bis September 2026
- •abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Verwaltungsfachwirt/in
- •abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II und mehrjähriger Berufserfahrung
- •abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder vergleichbar (Bachelor/ FH-Diplom) und mehrjährige Berufserfahrung im Beamten- oder Tarifrecht
- •Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- •emotionale Stabilität und Belastbarkeit unter Zeit- und Termindruck
- •Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit
- •ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Einen festgelegten Personenkreis eigenverantwortlich betreuen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen beraten
- •Externe Bewerber:innen unterstützen
- •Bewerbungsmanagement durchführen
- •Stellenausschreibungen erstellen
- •An Personalauswahlverfahren teilnehmen und fachlich begleiten
- •An der (Weiter-)Entwicklung von Personalprozessen mitwirken
- •Personalprozesse optimieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- •Leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Zusatzrente
- •Vermögenswirksame Leistungen
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit zum Homeoffice
Familienfreundlichkeit
- •Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
Mehr Urlaubstage
- •30+2 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- •Fortbildungsunterstützung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsmanagement
Über das Unternehmen
Stadt Würselen
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Würselen ist eine Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger und bietet vielfältige öffentliche Dienstleistungen an.
- Pro-Idee GmbH & Co. KG
Senior HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementAachen - VEDA GmbH
Entgeltabrechnerin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsdorf, Leipzig - regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Teamleiterin Abrechnung/Stammdaten im Center SAP Personalmanagementsysteme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAachen - Sindra Übach-Palenberg GmbH & Co. KG
Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenÜbach-Palenberg - SLV GmbH
International HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorÜbach-Palenberg