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Sachbearbeitung im Fachbereich Beistandschaften, Pflegschaften, Vormundschaften(m/w/x)
Prüfung von Voraussetzungen für Beistandschaften und Gespräche zu Vaterschaftsanerkennung sowie Unterhaltspflichten bei der Stadt Augsburg. Fachprüfung II oder ein verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
Anforderungen
- Qualifikationsprüfung für 3. Qualifikationsebene Verwaltung/Finanzen oder Fachprüfung II
- Verwaltungs-/rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Laws, Diplom-Jurist)
- Kenntnisse/Erfahrungen Kinder-/Jugendhilfe (SGB VIII) und Sozialgesetzbücher I, II, X, XII, BGB oder Bereitschaft zur Aneignung
- Hohe Problemlösefähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Offener und reflektierter Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und vernetztes Handeln
- Gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Nachweis über Gleichwertigkeit ausländischer Berufsabschlüsse
Aufgaben
- Voraussetzungen für Beistandschaften prüfen
- Gespräche über freiwillige Vaterschaftsanerkennung führen
- Gespräche über Unterhaltsverpflichtung führen
- Eng mit dem Familiengericht zusammenarbeiten
- Gerichtstermine wahrnehmen
- Alleinsorgeberechtigte Elternteile beraten
- Werdende Mütter beraten
- Junge Volljährige beraten
- Kindesunterhalt vom Unterhaltspflichtigen einfordern
- Auskünfte zum Sorgerecht erteilen
- Vaterschaften beurkunden
- Unterhaltsverpflichtungen beurkunden
- Gemeinsames Sorgerecht beurkunden
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle
- Mobile Arbeit
- Verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
Weiterbildungsangebote
- Schulungen während der Arbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
- Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
- Dienstfrei am 8. August
- Dienstfrei am 24. Dezember
- Dienstfrei am 31. Dezember
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit
Startup-Atmosphäre
- Unterstützendes Umfeld
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Weiterbildungsangebote
- Schulungen während der Arbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
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Öffi Tickets
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- Unterstützendes Umfeld
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
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