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STStadt Moers

Sachbearbeitung für die Bereiche Ausländerangelegenheiten & Asylverfahren Mitarbeiter:in(m/w/x)

Moers
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Vorbereitung und Durchführung von Abschiebungen sowie Erteilung von Arbeitserlaubnissen bei Stadtverwaltung mit 1.550+ Mitarbeitenden. Erfolgreich abgeschlossener oder begonnener Verwaltungslehrgang II erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und jährliche Leistungsprämie.

Anforderungen

  • Abgeschlossener oder begonnener Verwaltungslehrgang II
  • Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
  • Bereits begonnener Verwaltungslehrgang II
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Eigener PKW und Einsatzbereitschaft wünschenswert
  • Einschlägige Rechts- und Fachkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften
  • Freundliche und bestimmte Kommunikationskompetenz
  • Teamorientierung und selbständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
  • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Interkulturelle Kompetenz

Aufgaben

  • Ausländerrechtliche Angelegenheiten während Asylverfahren bearbeiten
  • Aufenthaltsbeendende Maßnahmen bearbeiten
  • Abschiebungen vorbereiten und durchführen
  • Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse erteilen oder verlängern
  • Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse versagen
  • Aufenthaltsgestattungen und Duldungen bearbeiten
  • Maßnahmen bei illegalem Aufenthalt einleiten
  • Abschiebungshaft und Ausweisungsverfügungen bearbeiten
  • Haft- und Abschiebungsgründe straffälliger Asylantragsteller prüfen
  • Anträge auf Einreise-Visa bearbeiten
  • Stellungnahmen in Klage- und Remonstrationsverfahren verfassen
  • Stellungnahmen in Petitions- und Härtefallverfahren erstellen
  • Verpflichtungserklärungen ausstellen und Bonität prüfen
  • Ausländerakten im Zusammenhang mit Einbürgerungen auswerten
  • Ausländer:innen in komplexen rechtlichen Angelegenheiten beraten

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sonstige Zulagen

  • Jahressonderzahlung

Boni & Prämien

  • Jährliche Leistungsprämie

Flexibles Arbeiten

  • Telearbeit
  • Homeoffice
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Variable Teilzeitgestaltungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildungen
  • Qualifizierungsmaßnahmen
  • Fachbezogene Fortbildungen
  • Fachübergreifende Fortbildungen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Aussichtsreiche Karriereperspektiven

Lockere Unternehmenskultur

  • Angenehmes Betriebsklima

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Attraktives Arbeitsumfeld

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Rathausnaher Arbeitsplatz
  • Zentrale Innenstadtlage

Firmenfahrrad

  • Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
  • Zinsloses Darlehen für Fahrrad
  • Zinsloses Darlehen für E-Bike

Mentale Gesundheitsförderung

  • Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

  • Nutzung von Vorteilsportalen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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