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Sachbearbeitung für die Bereiche Ausländerangelegenheiten & Asylverfahren Mitarbeiter:in(m/w/x)
Vorbereitung und Durchführung von Abschiebungen sowie Erteilung von Arbeitserlaubnissen bei Stadtverwaltung mit 1.550+ Mitarbeitenden. Erfolgreich abgeschlossener oder begonnener Verwaltungslehrgang II erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und jährliche Leistungsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossener oder begonnener Verwaltungslehrgang II
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Bereits begonnener Verwaltungslehrgang II
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Eigener PKW und Einsatzbereitschaft wünschenswert
- Einschlägige Rechts- und Fachkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften
- Freundliche und bestimmte Kommunikationskompetenz
- Teamorientierung und selbständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Interkulturelle Kompetenz
Aufgaben
- Ausländerrechtliche Angelegenheiten während Asylverfahren bearbeiten
- Aufenthaltsbeendende Maßnahmen bearbeiten
- Abschiebungen vorbereiten und durchführen
- Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse erteilen oder verlängern
- Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse versagen
- Aufenthaltsgestattungen und Duldungen bearbeiten
- Maßnahmen bei illegalem Aufenthalt einleiten
- Abschiebungshaft und Ausweisungsverfügungen bearbeiten
- Haft- und Abschiebungsgründe straffälliger Asylantragsteller prüfen
- Anträge auf Einreise-Visa bearbeiten
- Stellungnahmen in Klage- und Remonstrationsverfahren verfassen
- Stellungnahmen in Petitions- und Härtefallverfahren erstellen
- Verpflichtungserklärungen ausstellen und Bonität prüfen
- Ausländerakten im Zusammenhang mit Einbürgerungen auswerten
- Ausländer:innen in komplexen rechtlichen Angelegenheiten beraten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Sonstige Zulagen
- •Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- •Jährliche Leistungsprämie
Flexibles Arbeiten
- •Telearbeit
- •Homeoffice
- •Gleitende Arbeitszeit
- •Variable Teilzeitgestaltungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungen
- •Qualifizierungsmaßnahmen
- •Fachbezogene Fortbildungen
- •Fachübergreifende Fortbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aussichtsreiche Karriereperspektiven
Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehmes Betriebsklima
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Attraktives Arbeitsumfeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Rathausnaher Arbeitsplatz
- •Zentrale Innenstadtlage
Firmenfahrrad
- •Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
- •Zinsloses Darlehen für Fahrrad
- •Zinsloses Darlehen für E-Bike
Mentale Gesundheitsförderung
- •Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- •Nutzung von Vorteilsportalen
- Stadt TönisvorstVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenTönisvorst
- Stadt Moers
Sachbearbeitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMoers - Stadt Krefeld
Sachbearbeiter:in für das Straßenerhaltungsmanagement im Fachbereich Stadt- und Verkehrsplanung mit dem Fokus auf die Straßenerhaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - TAS ToolBox GmbH
Sachbearbeiter Bank Legitimationsprüfung im Bereich KYC(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenab 17,5 / StundeDuisburg - Stadt Krefeld
Mitarbeiter:in Objektmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld
Sachbearbeitung für die Bereiche Ausländerangelegenheiten & Asylverfahren Mitarbeiter:in(m/w/x)
Vorbereitung und Durchführung von Abschiebungen sowie Erteilung von Arbeitserlaubnissen bei Stadtverwaltung mit 1.550+ Mitarbeitenden. Erfolgreich abgeschlossener oder begonnener Verwaltungslehrgang II erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und jährliche Leistungsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossener oder begonnener Verwaltungslehrgang II
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Bereits begonnener Verwaltungslehrgang II
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Eigener PKW und Einsatzbereitschaft wünschenswert
- Einschlägige Rechts- und Fachkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften
- Freundliche und bestimmte Kommunikationskompetenz
- Teamorientierung und selbständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Interkulturelle Kompetenz
Aufgaben
- Ausländerrechtliche Angelegenheiten während Asylverfahren bearbeiten
- Aufenthaltsbeendende Maßnahmen bearbeiten
- Abschiebungen vorbereiten und durchführen
- Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse erteilen oder verlängern
- Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse versagen
- Aufenthaltsgestattungen und Duldungen bearbeiten
- Maßnahmen bei illegalem Aufenthalt einleiten
- Abschiebungshaft und Ausweisungsverfügungen bearbeiten
- Haft- und Abschiebungsgründe straffälliger Asylantragsteller prüfen
- Anträge auf Einreise-Visa bearbeiten
- Stellungnahmen in Klage- und Remonstrationsverfahren verfassen
- Stellungnahmen in Petitions- und Härtefallverfahren erstellen
- Verpflichtungserklärungen ausstellen und Bonität prüfen
- Ausländerakten im Zusammenhang mit Einbürgerungen auswerten
- Ausländer:innen in komplexen rechtlichen Angelegenheiten beraten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Sonstige Zulagen
- •Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- •Jährliche Leistungsprämie
Flexibles Arbeiten
- •Telearbeit
- •Homeoffice
- •Gleitende Arbeitszeit
- •Variable Teilzeitgestaltungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungen
- •Qualifizierungsmaßnahmen
- •Fachbezogene Fortbildungen
- •Fachübergreifende Fortbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aussichtsreiche Karriereperspektiven
Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehmes Betriebsklima
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Attraktives Arbeitsumfeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Rathausnaher Arbeitsplatz
- •Zentrale Innenstadtlage
Firmenfahrrad
- •Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
- •Zinsloses Darlehen für Fahrrad
- •Zinsloses Darlehen für E-Bike
Mentale Gesundheitsförderung
- •Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- •Nutzung von Vorteilsportalen
Über das Unternehmen
Stadt Moers
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen.
- Stadt Tönisvorst
Mitarbeiter:in für den Kommunalen Ordnungsdienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenTönisvorst - Stadt Moers
Sachbearbeitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMoers - Stadt Krefeld
Sachbearbeiter:in für das Straßenerhaltungsmanagement im Fachbereich Stadt- und Verkehrsplanung mit dem Fokus auf die Straßenerhaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - TAS ToolBox GmbH
Sachbearbeiter Bank Legitimationsprüfung im Bereich KYC(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenab 17,5 / StundeDuisburg - Stadt Krefeld
Mitarbeiter:in Objektmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld