Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften/Pflegschaften mit anteiliger fachlicher Teamleitung(m/w/x)
Gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen als Vormund:in oder Pfleger:in, mit anteiliger fachlicher Teamleitung. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vormundschaften/Pflegschaften erforderlich. Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vormundschaften/Pflegschaften
- Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar) oder Beamtin/Beamter (gehobener Dienst) oder Verwaltungsfachwirt/in oder Jurist (erstes Staatsexamen, Diplomjurist, Magister juris, Bachelor of Laws) oder Studium Rechts-/Verwaltungswissenschaften
- Bereitschaft zur PKW-Nutzung gegen Reisekostenentschädigung
- Bereitschaft zu Außendienstterminen außerhalb der Bürozeiten
- Erfahrung in fachlich-inhaltlicher Leitung eines Arbeitsbereichs (wünschenswert)
- Zielstrebige, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation
Aufgaben
- Gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen als Vormund:in oder Pfleger:in übernehmen
- Moderation und Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams Vormundschaften/Pflegschaften
- Gesetzliche und bestellte Vormundschaften und Pflegschaften eigenverantwortlich führen
- Mit Vormundschaft/Pflegschaft zusammenhängende Rechtsgeschäfte erledigen
- Mit Vormundschaft/Pflegschaft zusammenhängende Behördenangelegenheiten erledigen
- Regelmäßige persönliche Kontakte mit Kindern bzw. Jugendlichen und deren Familien aufnehmen
- Regelmäßige persönliche Kontakte mit anderen Bezugspersonen aufnehmen
- Fachliches Handeln bei Vormundschaften/Pflegschaften in komplexen Fallkonstellationen kollegial beraten
- Fachliches Handeln bei Vormundschaften/Pflegschaften in komplexen Fallkonstellationen gemeinschaftlich abstimmen
- Neu eingehende Vormundschaften/Pflegschaften nach fachlichen Gesichtspunkten steuern
- Neu eingehende Vormundschaften/Pflegschaften nach fachlichen Gesichtspunkten verteilen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
Boni & Prämien
- Leistungsprämien
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Detaillierter Einarbeitungsplan
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Lockere Unternehmenskultur
- Direkte Teamintegration
Parkplatz & Pendelvorteile
- Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
- Kostenfreie Parkplätze
- E-Ladestationen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
- Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte in über 800 Online-Shops
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitskurse
Dein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Jobcenter Landkreis Mayen-KoblenzPersönlicher Ansprechpartner für den Bereich Markt und Integration ü30(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBendorf
- GFBI GmbHSozialpädagoge:Sozialarbeiter für 360°Coaching(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKoblenz, Montabaur
- Martini Mogg Vogt PartGmbBRechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKoblenz
- CJD Berufsförderungswerk Koblenz gemeinnützige GmbHSozialpädagoge in einer Wohnform für junge Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVallendar
- Verbandsgemeindeverwaltung Höhr-GrenzhausenLeitung des Fachbereichs Ordnung und Soziales(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementHöhr-Grenzhausen
Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften/Pflegschaften mit anteiliger fachlicher Teamleitung(m/w/x)
Gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen als Vormund:in oder Pfleger:in, mit anteiliger fachlicher Teamleitung. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vormundschaften/Pflegschaften erforderlich. Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vormundschaften/Pflegschaften
- Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar) oder Beamtin/Beamter (gehobener Dienst) oder Verwaltungsfachwirt/in oder Jurist (erstes Staatsexamen, Diplomjurist, Magister juris, Bachelor of Laws) oder Studium Rechts-/Verwaltungswissenschaften
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- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation
Aufgaben
- Gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen als Vormund:in oder Pfleger:in übernehmen
- Moderation und Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams Vormundschaften/Pflegschaften
- Gesetzliche und bestellte Vormundschaften und Pflegschaften eigenverantwortlich führen
- Mit Vormundschaft/Pflegschaft zusammenhängende Rechtsgeschäfte erledigen
- Mit Vormundschaft/Pflegschaft zusammenhängende Behördenangelegenheiten erledigen
- Regelmäßige persönliche Kontakte mit Kindern bzw. Jugendlichen und deren Familien aufnehmen
- Regelmäßige persönliche Kontakte mit anderen Bezugspersonen aufnehmen
- Fachliches Handeln bei Vormundschaften/Pflegschaften in komplexen Fallkonstellationen kollegial beraten
- Fachliches Handeln bei Vormundschaften/Pflegschaften in komplexen Fallkonstellationen gemeinschaftlich abstimmen
- Neu eingehende Vormundschaften/Pflegschaften nach fachlichen Gesichtspunkten steuern
- Neu eingehende Vormundschaften/Pflegschaften nach fachlichen Gesichtspunkten verteilen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
Boni & Prämien
- Leistungsprämien
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Detaillierter Einarbeitungsplan
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Lockere Unternehmenskultur
- Direkte Teamintegration
Parkplatz & Pendelvorteile
- Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
- Kostenfreie Parkplätze
- E-Ladestationen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
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Über das Unternehmen
Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Branche
Government
Beschreibung
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten.
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