Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Hauptsachbearbeiter Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine Angabe
Neubrandenburg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LALandkreis Mecklenburgische Seenplatte
Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss(m/w/x)
Neubrandenburg
TeilzeitBefristeter Vertragmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Gewährung und Überwachung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte. Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Anforderungen
- Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbares Studium
- Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen (SGB VIII)
- Sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Sicherheit im Umgang mit dem PC
Aufgaben
- Leistungsgewährung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz gewähren
- Laufende Bewilligungen überwachen
- Monatliche Zahlbarmachung durchführen
- Über Weiterbewilligung entscheiden
- Über Einstellung von Leistungen entscheiden
- Über Rückforderung von Leistungen entscheiden
- Unterhaltspflichtige heranziehen
- Unterhaltsleistung berechnen
- Unterhaltsleistung festsetzen
- Einkommensauskünfte von Dritten einholen
- Vermögensauskünfte von Dritten einholen
- Übergegangene Ansprüche beim Unterhaltspflichtigen geltend machen
- Mahn- und Vollstreckungsbescheide erwirken
- Betreibung von Vollstreckungsverfahren entscheiden
- Vollstreckungsverfahren durchsetzen
- Unterhaltsansprüche vor dem Amtsgericht durchsetzen
- Unterhaltsansprüche vor dem Familiengericht durchsetzen
- Zeugnisurkunden erstellen
- Widersprüche bearbeiten
- Widersprüche prüfen
- Widersprüche an das LaGuS weiterleiten
- Anträge auf Stundungen prüfen
- Anträge auf Niederschlagungen prüfen
- Anträge auf Erlasse prüfen
- Vereinbarungen nach Landeshaushaltsverordnung M-V fertigen
- Ordnungswidrigkeitsverfahren ahnden
- Monatliche Einnahmen überwachen
- Monatliche Ausgaben überwachen
- An der Haushaltsplanung mitarbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Mobile Arbeit möglich
- Gleitzeitregeln
- Teilzeitangebote
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Alternatives Entgeltanreizsystem
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sport- und Gesundheitsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Persönliche Ansprechpartner
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Landkreis Mecklenburgische Seenplatte erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDemmin, Altentreptow, Bergen, Malchin, Neubukow, Plummendorf, Röbel/Müritz, Torgelow, Wolgast - NEXT NOZ Expert Team GmbH & Co. KG
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeubrandenburg
LALandkreis Mecklenburgische Seenplatte
Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss(m/w/x)
Neubrandenburg
TeilzeitBefristeter Vertragmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Gewährung und Überwachung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte. Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Anforderungen
- Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbares Studium
- Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen (SGB VIII)
- Sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
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Aufgaben
- Leistungsgewährung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz gewähren
- Laufende Bewilligungen überwachen
- Monatliche Zahlbarmachung durchführen
- Über Weiterbewilligung entscheiden
- Über Einstellung von Leistungen entscheiden
- Über Rückforderung von Leistungen entscheiden
- Unterhaltspflichtige heranziehen
- Unterhaltsleistung berechnen
- Unterhaltsleistung festsetzen
- Einkommensauskünfte von Dritten einholen
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- Übergegangene Ansprüche beim Unterhaltspflichtigen geltend machen
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- Monatliche Einnahmen überwachen
- Monatliche Ausgaben überwachen
- An der Haushaltsplanung mitarbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Mobile Arbeit möglich
- Gleitzeitregeln
- Teilzeitangebote
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Alternatives Entgeltanreizsystem
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
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Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sport- und Gesundheitsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Persönliche Ansprechpartner
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Über das Unternehmen
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Branche
Government
Beschreibung
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet vielseitige und anspruchsvolle Ausbildungen und duale Studiengänge an.
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