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Sachbearbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld erforderlich. Sicherer Umgang mit externen Institutionen und Schulungsanbietern.
Anforderungen
- Kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Kenntnisse im Personalwesen und der Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit externen Institutionen und Schulungsanbietern
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und souveränes Auftreten
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen zu Qualifizierung und Weiterbildung beraten
- Weiterbildungsbedarfe für die Personalentwicklung erfassen
- Aktuelle Weiterbildungsbedarfe systematisch analysieren
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen planen
- Schulungstermine organisieren und koordinieren
- Termine vor- und nachbereiten
- Standardisierte Entwicklungsgespräche konzipieren
- Individuelle Karrierepfade begleitend fördern
- Stammdaten administrativ verwalten
- Weiterbildungszeiten lückenlos erfassen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- Löwenstein MedicalVollzeitAusbildungnur vor OrtBad Ems, Neuhäusel
- Schütz
Sachbearbeiter:in Technischer Innendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorRansbach-Baumbach - PERSONAL CHECK
Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Bereich Wartung & Kundenservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Marienberg (Westerwald) - Mühlenbäckerei Rudolf Jung GmbH & Co.KG
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtWesterburg - SOCCO Bad Kreuznach GmbH
Maschienen und Anlagenführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHillscheid
Sachbearbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld erforderlich. Sicherer Umgang mit externen Institutionen und Schulungsanbietern.
Anforderungen
- Kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Kenntnisse im Personalwesen und der Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit externen Institutionen und Schulungsanbietern
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und souveränes Auftreten
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen zu Qualifizierung und Weiterbildung beraten
- Weiterbildungsbedarfe für die Personalentwicklung erfassen
- Aktuelle Weiterbildungsbedarfe systematisch analysieren
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen planen
- Schulungstermine organisieren und koordinieren
- Termine vor- und nachbereiten
- Standardisierte Entwicklungsgespräche konzipieren
- Individuelle Karrierepfade begleitend fördern
- Stammdaten administrativ verwalten
- Weiterbildungszeiten lückenlos erfassen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Schütz
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist führend in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung und entwickelt kontinuierlich innovative Produktlösungen.
Noch nicht perfekt?
- Löwenstein Medical
Ausbildung Industriekaufmann:frau(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBad Ems, Neuhäusel - Schütz
Sachbearbeiter:in Technischer Innendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorRansbach-Baumbach - PERSONAL CHECK
Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Bereich Wartung & Kundenservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Marienberg (Westerwald) - Mühlenbäckerei Rudolf Jung GmbH & Co.KG
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtWesterburg - SOCCO Bad Kreuznach GmbH
Maschienen und Anlagenführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHillscheid