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Lidl
vor 3 Tagen

Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)

Kerpen
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit – von der Anzeigenschaltung bis zum Interview. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und findest neue Talente für das Team.

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Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung
  • Engagierte, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Serviceorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Google Workspace

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • Stellenanzeigen schalten
  • Personalmarketingmaßnahmen anstoßen
  • Bewerbungsprozesse reibungslos abwickeln
  • Vorauswahl von Kandidat:innen treffen
  • Telefoninterviews durchführen
  • Vorstellungsgespräche und Auswahltage organisieren
  • Auswertungen, Berichte und Präsentationen erstellen
  • Allgemeine administrative Aufgaben übernehmen

Tools & Technologien

MS OfficeGoogle Workspace

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
  • Bezahlte Überstunden
  • Transparentes Gehaltssystem

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld
  • Zuschläge

Mehr Urlaubstage

  • Sonderurlaub
  • 6 Wochen Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

  • Tarifliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice

Mentoring & Coaching

  • Intensive Einarbeitung
  • Persönlicher Pate

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliche Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

  • Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern

Öffi Tickets

  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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