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Lidl
vor 22 Tagen

Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Personalverwaltung(m/w/x)

Anzing
Teilzeitmit HomeofficeJunior

Beschreibung

In dieser Rolle sicherst du den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse und hast die Arbeitszeiten sowie Kennzahlen fest im Blick. Du gestaltest Verträge und unterstützt das Team administrativ.

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Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung
  • Engagierte, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Serviceorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität
  • Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Google Workspace

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • Personalprozesse reibungslos abwickeln
  • Personalrelevante Berichte und Kennzahlen fristgerecht aufbereiten
  • Arbeitszeiterfassung aus Filiale und Lager prüfen
  • Arbeitszeiterfassung aus Filiale und Lager bearbeiten
  • Personalunterlagen wie Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellen
  • Personalunterlagen und Bescheinigungen bearbeiten
  • Allgemeine administrative Aufgaben unterstützen

Tools & Technologien

MS OfficeGoogle Workspace

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
  • Bezahlte Überstunden
  • Transparentes Gehaltssystem

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mehr Urlaubstage

  • 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Sonderurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • Tarifliche Altersvorsorge

Mentoring & Coaching

  • Intensive Einarbeitung
  • Persönlicher Pate

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliche Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

  • Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern

Öffi Tickets

  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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