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Sachbearbeiter Öffentlicher Personennahverkehr und Schülerbeförderung(m/w/x)
Optimierung des ÖPNV für Klimawandel und Barrierefreiheit, Vorbereitung von Linienbündel-Ausschreibungen. Juristische Qualifikation für den gehobenen oder mittleren Dienst erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Beamte (m/w/d) mit Qualifikation für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst)
- Beamte (m/w/d) des zweiten Einstiegsamtes (mittlerer Dienst) mit Bereitschaft zur Absolvierung der FQ nach A 10
- Erfolgreicher Abschluss des ersten Staatsexamens mit dem akademischen Grad "Diplomjurist" bzw. "Magister juris"
- Vergleichbare juristische Qualifikation
- Beschäftigte (m/w/d) mit abgeschlossenem Zweiten Angestelltenlehrgang (vergleichbar 3. Einstiegsamt)
- Tariflich Beschäftigte (m/w/d) mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, eigenen PKW für Außendiensttätigkeit zu nutzen
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich ÖPNV / Schülerbeförderung von Vorteil
- Abschluss als Verwaltungs- und Betriebswirt (VWA) von Vorteil
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit
- Gute örtliche Kenntnisse im Rhein-Lahn-Kreis
Aufgaben
- Optimierung des ÖPNV unter Berücksichtigung von Klimawandel, Barrierefreiheit und anderen Beförderungssystemen
- Vorbereitung von Neuausschreibungen für Linienbündel
- Vergabe und Umsetzung von Linienbündeln in Zusammenarbeit mit dem VRM
- Durchführung des Fahrplanwechsels für alle Linienbündel im Sommer und Winter
- Abgabe von Stellungnahmen zum barrierefreien Ausbau von Haltestellen
- Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für schwierige Haltestellensituationen
- Durchführung von Ortsterminen für alle Linienbündel
- Führung von Protokollen für alle Linienbündel
- Vorbereitung und Organisation von Sitzungen des ÖPNV-Ausschusses
- Erstellung von Protokollen für Sitzungen des ÖPNV-Ausschusses
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Strukturiertes Onboarding
- Detaillierter Einarbeitungsplan
- Vermögenswirksame Leistungen
- Direkte Teamintegration
- Leistungsprämien
- Zusätzliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- E-Ladestationen
- Hauseigene Kantine
- Exklusive Rabatte
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Kreisverwaltung Rhein-LahnSachbearbeiter Öffentlicher Personennahverkehr und Schülerbeförderung(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Emsab 47.000 - 63.900 / Jahr
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- DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH & Co. KGKfm. Mitarbeiter:in Vertragsmanagement mit juristischem Hintergrund(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz