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Sachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für weltweit führenden Bremssysteme-Hersteller, inklusive Einführung eines Grading-Systems. Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Business Bike, sicherer Arbeitsplatz.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Zeitwirtschafts-/Abrechnungssystemen (ZeusX, Datev) und MS Office
- Verständnis für Vergütungsstrukturen, Stellenbewertung oder Grading-Systeme (von Vorteil)
- Kenntnisse im Entgelttransparenzgesetz oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Sorgfältige, strukturierte, diskrete Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten pflegen und kontrollieren
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und externe Dienstleister sein
- Ein unternehmensweites Grading-System einführen, weiterentwickeln und pflegen
- Umsetzung und Überwachung des Entgelttransparenzgesetzes mitwirken
- Unterstützung bei Auskunfts- und Prüfprozessen leisten
- Reisekosten bearbeiten, prüfen und abrechnen
- Zeiterfassung betreuen und pflegen
- Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeitkonten kontrollieren
- (SV-)Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Reports erstellen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ZeusX
- Datev
- MS-Office
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Benefit-Card
Firmenfahrrad
- Business Bike
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
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- Erfahrung mit Zeitwirtschafts-/Abrechnungssystemen (ZeusX, Datev) und MS Office
- Verständnis für Vergütungsstrukturen, Stellenbewertung oder Grading-Systeme (von Vorteil)
- Kenntnisse im Entgelttransparenzgesetz oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Sorgfältige, strukturierte, diskrete Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten pflegen und kontrollieren
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und externe Dienstleister sein
- Ein unternehmensweites Grading-System einführen, weiterentwickeln und pflegen
- Umsetzung und Überwachung des Entgelttransparenzgesetzes mitwirken
- Unterstützung bei Auskunfts- und Prüfprozessen leisten
- Reisekosten bearbeiten, prüfen und abrechnen
- Zeiterfassung betreuen und pflegen
- Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeitkonten kontrollieren
- (SV-)Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Reports erstellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Über das Unternehmen
DELLNER BUBENZER Germany GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Bremssystemen für verschiedene Industrien.
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